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中国商务信息网“我成为‘服务员’，积极融入公司，积极发挥桥梁纽带和‘直通车’的作用，协调信息表达各部门，为公司处理急需解决的问题”。 6月3日，在吴忠市招商引资“项目房屋管理”与服务公司年轻干部的座谈会上，新“入选”的积分招商“项目房屋管理”金积工业园区管委会副主任刘炳枢这样表示。
年开始，吴忠市采取“干部1名+公司联系人1名+行政职能部门n个”的“1+1+n”模式，派出110名地方科级领导干部，将公司视为自己家的“亲戚”，联系30个重要的招商引资项目和80家骨干民营公司。 截至打造“个性”的目前，110名处科级干部已家访“亲戚”万次以上，帮助公司处理各类问题300多个，其中“项目管家”联系服务的30个要点项目已完成投产， 联络服务的80家公司新参加了10个项目，完成了13亿元的投资。
机关干部变身为民营公司的“官办亲戚”，将服务由被动变为主动，开展面对面的“零距离”服务，帮助公司最大限度地处理生产经营过程中存在的突出问题，在项目推进上取得了成果，公司的快速发展取得了成果 新经济产业快速发展中心的负责人说:“政府让介绍的官员和亲戚，为公司的快速发展带来新的动力，方法是储备力量，卓有成效！ ”。
今年，吴忠市将继续深入贯彻习大大总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会快速发展的重要讲话精神，建立市级为主、县级为辅、处级干部抓项目、科级干部入职的运行机制。 在去年的基础上，继续联系30名“项目管家”和80名民营公司服务的优秀年轻干部在经济第一线培养锻炼，通过岗前培训、完善考核措施、建立全程跟踪服务体制等途径，建立政企关系“清” 协调干部在建设黄河流域生态保护和优质快速发展先行区的“练兵场”中大显身手，为建设现代化美丽的新吴忠“练兵场”做出贡献(通讯员:张燕( (/h/) )。
标题：“吴忠：民营公司有了“官亲戚””
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