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提出百万年薪的报价

厦门:成立投资促进中心加强专业招商力度

中国商务信息网 7月7日,厦门市投资促进中心正式发布招聘公告,面向社会公开招聘招商英才。 这是厦门进一步加强全市招商引资工作的最新动向,新成立的厦门市投资促进中心也浮出水面。

厦门市商检局局长黄河明根据厦门市委市政府指示精神和实务要求,经厦门市人民政府正式批准,厦门市商检局成立厦门市投资促进中心,全力探索市场化、专业化招商方法,配备专业招商队伍,切实抓好市级重大招商项目引进,招商产业链

“厦门:成立投资促进中心 强化专业招商力量”

据介绍,厦门市投资促进中心隶属厦门市商检局,机构性质为注册成立的事业单位,受权在法定职责范围内开展产业招商和精准招商业务。 新机构实行公司化管理、市场化运营,其岗位实行市场化招聘,使用灵活的薪酬激励机制和“事业单位+员工队伍”的运营模式。

“厦门:成立投资促进中心 强化专业招商力量”

厦门市投促中心招聘公告显示,首次公开招聘是? 16位招商人才分为招商专家4人和招商专家12人,主攻数字经济、智能制造、新能源新材料、软件和新闻服务、金融投资、文化旅游等产业方向。 招商专业基本年薪20万元,绩效年薪15万元; 招商专员基本年薪15万元,业绩年薪10万元。 并鼓励员工在完成年度员工任务指标的基础上开展重要的项目招商活动,根据实际员工完成量进行激励性奖励,每人每年激励性奖励最高关闭100万元。 根据这个“基本年薪+绩效年薪+激励性奖励”相结合的年薪激励机制,每名招商专家每年最高可获得135万元的报酬,每名招商专家每年最高可获得125万元的报酬。

“厦门:成立投资促进中心 强化专业招商力量”

高薪招聘招商人才意味着无论是招商引资专家还是专业人才,都是实干型、复合型的人才,拥有多年相关产业工作经验,具备招商引资经验,掌握投资政策,“具备国际化视野和结构,分析判断各种招商新闻 对此,黄河明表示,厦门正在各方面推进优质、快速的发展超越,更高水平地建设高质量、高颜值的现代化国际化城市,急需具有国际视野和战术思维的招商人才。 通过相对灵活的实务模式,激发招商人员活力和潜力,打造专业化高、战斗力强的招商队伍,着眼全球产业快速发展,吸引和大力吸引国内外资本投资厦门,支持厦门建设国际一流经营者环境,实现现代化经济

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