“华裔“铁娘子”叶莺的传奇人生”

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1979年，她采访了以美国nbc首席华人记者身份访美的邓小平1995年，她成为美国政府派往中国的第一位女外交官

1998年，她作为柯达亚太地区副总裁，完成了空前绝后的中国合资项目——感光领域全领域的合资，被称为“柯达女神”。

2009年，她转会到美国解决水环境保护企业纳尔科，担任该公司全球副总裁兼大中华区主席。

从一位女记者到女外交官，再到跨国公司的副总经理，美丽、坚强、智慧、权利集于一身的华裔“铁娘子”黄莺，演绎了一个充满魅力的人生传说。

黄莺的传说人生

叶莺，一个叫“叶赫那拉”的满族女性。 父亲是满族人，母亲是汉族人。 1948年出生于北京，毕业于台湾大学，获得文学和国际关系学士学位。 大学期间，叶莺已经在台湾、日本的电台和电视台担任记者。 毕业后，叶莺被广播企业录用，实现了她的记者梦想。

很少有人能像黄莺那样表演脱口秀。 另外，很少有人像她那样执着于生活，甚至展现出挑战的勇气，露出锋芒。 他是当时台湾国立大学英文系的优秀学生，20世纪70年代将自己才能的触角延伸到了美国。 她以美国国家广播企业( nbc )首席女记者的身份采访了许多政界要人、社会名流。 其中包括首次访美的邓小平。 “1979年，我作为nbc女记者代表美国三大电视网完成了邓小平对美国访问的报道任务。 似乎还能感受到和邓小平第一次握手的心情。 有力的手、耀眼的眼睛、举手的时间里，有着大国领导人非凡的自信。 ”叶莺谈到自己作为记者的岁月时，想起来了。

黄埔军校出身的父亲对叶莺最大的影响是对政治的天然敏感。 她的美丽外表，口才出众的天才和演技欲，似乎没有成为外交官有点遗憾。 她是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女性。 在17年的外交生涯中，她在缅甸、中国的广州、香港地区和北京工作。 为了从容不迫地担任记者，她的外交生涯也与众不同，她的车牌可以通过“0004”美国驻华大使馆的专车自由出入中央各机构。 她让会说中文的美国人说中文，让会说英语的中国人说英语，让每个身体都喜欢和她的信息表达和交流，是名副其实的亲善使节。

叶莺担任驻华美国外交官时，精明的跨国公司巨头们充分感受到了这位东方女性的才华、魅力和高超的外交手段，看到了叶莺可能给他们事业拓展带来的无限商机。 许多在美国的中国商业机构希望她入海加盟和合作。 就在这时，柯达出现在了她的生命中。 叶莺说:“从个人感情来说，我仰慕和崇拜柯达企业的创始人乔治·伊斯特曼。 乔治·伊斯曼为什么终身不结婚，我说那时候黄莺还没出生。 》黄莺的加盟是柯达中国战术的重要组成部分。

后来表明她成了柯达中国战术的引擎。 柯达和中国感光公司三年来陷入不自然的合作谈判中恢复了生机，治愈了双方的分歧和疲惫。 最终，柯达以不同的方式与中国感光领域全面合作，与中国签署了12亿美元的《98协定》，加快了柯达的中国本土化进程，建立了空前绝后的双赢模式。 黄莺因此被称为“柯达女神”。 2002年末，叶莺水来到渠成，晋升为柯达全球副总经理。 这是迄今为止中国女性在世界500强公司中担任最高职位。 2005年11月，黄莺兼任柯达亚太地区业务扩张总裁、北亚地区主席兼总裁，继续担任柯达全球副总裁。

年，叶莺结束了与柯达长达12年的合作，走下“柯达神坛”，转会到美国水电解决环保企业纳尔科，担任该企业全球副总裁兼大中华区主席。

看过黄莺的人惊叹道:“这个美丽的女人随时随地都能把置身的环境变成表演的舞台，而且她一定是左右场面的主角，绝对控制着场面，在接受记者采访时也占据着主导位置。” 作为记者，她成为了美国情报界名记外交官，她成为了美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女性——公司之家，她是美国跨国公司的第一位华人全球副总裁。 被媒体称为“铁娘子”的黄莺，在这三个互不相干的职业之间，有声有色地演绎着它。

叶莺教你“杜拉拉”的方法

近两年，被称为白领女性职场宝典的电影《杜拉拉升职记》曾风靡大江南北。 叶莺为此写了本书《莺语——写给杜拉们的166句话》，阐述了自己对女性成长的感悟。 她凭借多年的职业经理人经验，向越来越多的职业女性求助。

梦想与现实并存

叶莺说，我是职业经理，根据我几十年职业生涯的注意和体会，事业成败必有原因，我们要对自己行为带来的后果负责，也要对快乐的事业负责。

我曾听到许多“杜拉拉”在选择事业或置身事外时表示迷茫。 我认为这些痛苦是因为对自己认识不够，在自我期待和现实之间找不到合适的位置造成的。 我们当然要有梦想。 梦想是生命中的颜色。 失去梦想，人生就会变成黑白。 但是，梦想的另一边是现实，我们在和梦想恋爱。 现实是头上的伞，为我们挡着雨。 制定自己的职业目标，需要考虑梦想，但也需要考虑现实。

在现实情况下综合考虑自己的特征条件，从这些条件出发制定计划，而不是转移到自己现在未完成的梦想上制定计划。 实际上，脚踏实地地完成每一步，梦想就会实现。 因为，一个身体的特征几乎无法改变，要成功只有一种可能性。 那就是，找到适合自己特征的职业和目标。 如果你是江轮，你必须知道大海不是你的市场。 因为江轮出海，必遭毁灭之害。 如果你是航空母舰，就不能在河里游泳。 也看不到两岸的风景。

开发你的“被利用的价值”

女性的职业选择和快速发展需要以乐趣为基础才能持续。 为了乐趣，最重要的是使自己想做的事、为了履行责任你必须做的事和别人希望你做的事一致。 只有选择制定了目标和协议的公司，才能拥有这三个一致的基础。 这需要女性在选择公司之前扪心自问。 我能为公司创造价值的特征有多少？ 公司对文化的认识度有多高？

身处外资企业的“杜拉”们一方面看到外资企业广阔的快速发展前景，必须为此而不懈努力。 另一方面，必须更加意识到在成熟的组织框架下个人可以被取代或放弃。 财富500强和其他专业公司都有巨大的系统和管理制度支撑，没有任何“杜拉拉”都绝对会运转。 因为，女性们必须避免对自己价值的认识过于膨胀。

如果拉达们能够持续创造更大的“被利用的价值”，职场提升的机会就会变得容易。 理解自己的“利用价值”是什么，是理解外资企业职场游戏的核心概念。 “被利用的价值”是指你能给公司带来什么样的价值，这个价值必须是增加值。 你进入这家公司的时候，这家公司也会给你一定的支付，你的工资，你的福利，还有支持你的每一套，这就是x。 你的增加值是y。 你的y和x对等的时候，你没有增加值。 所以，你的y一定要比x大，才能有增加值。 而且，只有你才有被“利用的价值”。 这可以通过不断学习来扩大和巩固。 杜拉拉们必须学会发挥自己的特点，使自己的知识具有“t”型的结构。 的专业要深，横向的知识要广。 必须具备建立和推动关系的对话能力，具有推动变革的执行力，也可以利用女性特质诱惑和协调团队关系。

我现在为专精工业水解决的纳尔科企业服务，但我自己没有相关的当地工作经验。 所以，我一方面不断学习专业信息，另一方面我越来越激励和运用比自己聪明和专业的人才，与他们互补合作，加强团队综合能力。

对杜拉拉们来说，上司、同事、部下必须是你的“互补者”。 只有让他们充分了解你的优点、工作方法、习性，才能充分发挥空之间的作用，提高对公司的附加值。 而且，你也应该这样充分了解互补者。 这有助于加强你的影响。 现代社会个人英雄出现的难度增加，成功必须依赖团队合作。

这就要求女性们要分享，要有献身意识，要有更充分的信息表达。 在职场中，信息表达最大的误解是别人以为自己理解了，但实际上任何信息表达都会在新闻转换中遇到沉重或多重失真。 所以，需要了解你的信息表达目标，尽量测量和纠正其差距，仔细听，仔细确认。

虽然我的剑不会出鞘，但希望你知道我有剑

在职业快速发展的道路上，竞争是不可避免的。 但是，竞争不是斗争，不是打击别人提高自己，而是提高自己，帮助别人。 在职场上善于与人合作，即使想建设性地批评别人，也必须掌握批评的艺术。 鼓励别人改善也因人而异。 如果评价为对方可以推荐，就要用善言劝说，不要明确别人的缺点和过失，不要过于直白，不要过于深入地说话，不要啰嗦，不要争吵。 否则，即使你有好感，也没什么用，甚至可能起反作用。

任何人只要踏入职场，一定会处于各种各样的关系之中。 有人的地方有关系，有关系的地方有政治。 为了搞好关系而采用谋略绝非错误，但如果相互战斗成为办公室政治的主要文案，或者将斗争谋略变成个人职业迅速发展成功的重要手段，这家公司就不可能强大，这样的“杜拉拉”也就合格了。

杜拉拉们必须了解自己所服务的公司的公司文化，把握办公室政治的本质，明确自己的政治资本。 但是，这并不是必须利用比别人优越的事情，或者自己大显身手。 “我的剑不会出鞘，但希望你知道我有剑。” 这是最好的谋略。 政治不是斗争，必须明白协调与合作日益增加。

我期待着“她的时代”的到来

“陶朱公”的范衒被后世铭记，不仅是帮助吴国的历史功绩，他多次华丽转身的人生经历也很重要。 居官与卿相，治家与女儿息息相关。 黄莺之所以受到外界的关注，也是因为能最大限度地成功记者、外交官、外资企业的干部等各种身份。

叶莺获得全国妇联和东方卫视等主办的“2009年度非凡女性”大奖时，复旦大学教授、耶鲁大学博士蒋昌建将她比喻为“高贵的博爱之花”郁金香，推荐的话是“她的人生是一出精彩的大戏，女主角华丽 她的人生又是一个变化无常的梦，忽南忽北，忽东忽西，忽里忽外，她穿越古今，被中西卡住，尝到百味后，茫然今夕无几； 她的人生还是个难以捉摸的谜，她曾一度达到令人羡慕的高峰，又一次主动放弃。 ”

关于黄莺的信息和说明经常有浪漫的颜色。 柯达的12年间，她被誉为“柯达女神”，但强调她是柯达的普通员工。 从柯达移籍到纳尔科的她，在媒体上被称为“手无云挥袖”。 但是，她说:“为了让你忘不了初恋的她，柯达的12年是昨晚的星星，但在我心底一生都不会消失。”

从外部来看，黄莺是“如愿”的成功女性，但她坦白了女性职业生涯的“玻璃天花板”是客观存在的。 但是，正如黄莺的成功是由于不懈的努力和自我挑战，我认为女性职业生涯中最大的“玻璃天花板”实际上来源于女性自身的东西越来越多。 “形容男人的话里有绝对不会形容女人的话。 那就是“站在天上”。 ”熟知东西方文化的黄莺对记者说，无论是希腊语、拉丁语、中文，大地都是“母亲”。 “但是，就像男人顶天立地，需要大地的支持一样，我真的很期待‘仄她的时代’的到来！ ”

一生追求热情的黄莺传说太多了，鲜艳的颜色在她的手和脚之间飞舞。 “我的裙子短，鞋跟高，服装颜色鲜艳。 我不会改变自己。 ’这是黄莺的口头禅，从外表到内在。