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昨天，国务院新闻办公室就就业工作的最新进展情况召开了新闻发布会。
在谈到近期大庆油田改革招聘制度时，人力资源和社会保障部副部长信长星表示，这属于公司招聘的调整。
国务院日前发布《事业单位人事管理条例》，信长星表示，条例预计7月1日实施，将加快制定条例配套措施。
“我相信大庆油田的事情能够得到妥善的解决”
本报20日报道，最近在大庆油田发表了招新迪尔政策。 如果老员工的孩子从非石油的“二本”或“三本”毕业，就不能直接成为“继承人”，如果想要通过考试，部分员工及其孩子表示反对。
昨天，一位记者提出了以下问题。 “最近大庆油田职工学校毕业的学生包分配这一历来流传的方法，引起了国有企业改革的兴趣。 国有企业人事改革有哪些措施？ 对此，信长星说，首先这是个案问题，是公司里的事件。 第二，这个问题属于公司招聘方法的调整。 第三，我相信公司和相关方面能妥善解决这一事件。
公开招募，以消除国有企业的“招聘世袭”
如何处理“国有企业岗位世袭”的现象？ 信长星表示，近期，国家管理层发出的通知中，专门针对国有企业录用的案件，要求国有企业录用应届毕业生，涉密岗位以外必须实施公开录用。
此外，该通知还确定，招聘人员必须事先公示，在政府网上发布招聘新闻，报名时间不得少于7天。 “为了不让你今天发表，明天招募。 那样的话，大家就没有注册时间了。 ”
焦点。焦点
计划在4年内帮助80万学生创业
年全国大学毕业生规模达到727万人，就业总量压力增大。 5月初，国务院办公厅发出了《关于在好年开展全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。 通知“大学生创业领导力计划的实施”。
对此，信长星表示，“引领大学生创业的计划”相关文件最早将于下周出版。 “4年，也就是从年到年，考虑通过各项政策支持和创业服务，支持80万以上的大学生创业。 ”
标题：“人社部回应“大庆油田调整包子女分配””
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