“候鸟式养老成趋势 养老金异地取现手续费惊人”

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据中国之声《全球华语广播网》报道，目前许多老人和孩子一起背井离乡，在国外生活，候鸟式养老成为趋势。 但是，很多人只有在国外居住后才意识到，外国取款会被银行收取高额手续费，即使从同一家银行领取基本养老金也会每月“一发”。

今年2月，根据银监会和国家发改委联合发布的新版《商业银行服务价格管理办法》，商业银行将从8月1日起免除社会保险经办机构与本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，并免除每月前两笔本行异地取现手续费。

66岁的李先生，老家在新疆，女儿在青岛工作。 09年，李先生和老伴一起搬到青岛住。 通过青岛工商银行(行情、问诊)领取养老金时，每次都会收取1%的异地取款手续费。

李先生:场外卡在这里取钱，最高100元关闭。

记者发现，向同行的境外汇款，通过境外汇款收取手续费的是大型银行，股票银行和城商行可以免费。 为什么中小银行是免费的，而大银行要收钱呢？ 李先生不理解那个。

李先生:如果有一点老人靠这个养老金生活，每年就得拿到1%的钱。 这个费用确实有点贵。

今年2月银监会和国家发改委联合发布的新版商业银行服务价格管理办法规定，从今年8月1日起，商业银行将免除个人基本养老金养老金账户的部分异地取现手续费。 也就是说，免除每月前两笔，且每笔不超过2500元的本银行异地取现手续费包括柜台和atm机，记者致电5大银行客服时发现，目前领取养老金异地取现手续费的现象仍未改变。

记者:你好。 工商银行啊。

工商银行:好的，给你。

记者:家是异地老人在青岛。 如果要在异地拿养老金的话，这个费用怎么收？

工商银行:普通储蓄卡在异地取款时，手续费为每件1%，最低2张，最高100张。

记者:听说从8月1日开始，领取前两个养老金是免费的吧。

工商银行:对不起，但是目前我们还没有收到这样的通知。

那么，其他国家的养老金支付有什么规定？ 在印度，没有全国性的养老计划，只有公务员和大企业的职员才能享受养老金。 人民日报驻新德里记者吕鹏飞介绍如下。

吕鹏飞:印度的就业人口为4亿7千万人，大部分人都在打工。 当然开店的话可能会更有钱，但和养老金无关。 通常，公务员和大企业这样的人都有养老金。 别说公务员了，大企业就是因为他有钱，他们自己出一部分钱做员工的养老金。 其他很多企业没有养老金。 不是一般的现象。 我觉得他的养老还是以前传到我们中国的。 用这样的子孙满堂，用孩子养老。

在南半球的澳大利亚，养老金是政府强制要求的，但养老金并不是由政府直接管理和投资的。 中文广播网特约澳大利亚提醒员胡方介绍:

胡方介绍:在澳大利亚，政府强制要求雇主为被雇佣者支付工资以外的工资，占工资的比例为9.5%的养老金，9.5%的比例每年上升。 并鼓励政府缴纳高于9.5%的养老金比例，同时为此提供税务方面的优惠。 澳大利亚人的养老金不是由政府直接管理和投资，而是由每个政府许可的养老金管理企业管理和投资。 被雇佣者可以自己选择自己喜欢的养老金基金管理企业，并且如果对养老金企业不满意，可以改变养老金管理企业。

一些金融业专家向养老金管理企业提出风险高、回报高的投资方案，但这些企业通常为用户提供稳定的养老金增值方案。

胡方:从整体上看，澳大利亚养老金管理企业的投资方案较为保守和稳定。 因为，这个澳大利亚人并不特别担心养老金的损失问题。 另外，对于有点高收入的人，往往会选择自我养老金管理这种模式，但是自我养老金管理并不意味着随时都可以支付养老金。 不到政府规定的年限，不能自由发放养老金。 他可以让你自由控制养老金的投资类型。 例如，在不动产上以百分之几的比例投资，或者在股票和其他金融领域以百分之几的比例投资。 自我养老金管理模式可能会给投资者带来很高的投资回报，但同样风险也很高。

美国没有退休年龄的限制，只要还能工作，就没有人会追你。 但是，什么时候领取退休金是有确定的规定的。 有观点认为，美国经济不景气，社安金不堪重负，在一定程度上影响了全额领取养老金的延迟。

凤凰卫视驻纽约记者庞哲:美国人领取养老金的方式依赖于养老金的来源，通常美国公民有社会保险金。 这笔钱的来源是市民一生中交给美国财政部的收入所得税。 社会保险金的金额是根据就业年限收入多少来计算的，收入越多上市，就业时间也越长，相对而言，获得的社会保险额也越高。 这笔钱是民众退休之后。 税务局将民众税收情况转移到民众所在的市区和社区，根据市区和社区退休福利机构在民政申报时登记的地址，每月用支票的方法邮寄到民众家中，这笔钱通常不足以维持民众退休前的生活水平，因此在就业时 和国内一样，员工送到工人家。 此外，有些企业不提供退休金福利，但有退休计划。 该退休计划被称为401k，是企业提供的员工自愿参加的投资计划，由保险企业或投资企业束缚。 根据员工的年龄、抗风险能力和支付能力，员工在投资顾问的帮助下决定参与投资项目的风险平衡组合。 然后，每月从工资中扣除税前收入的一部分，投入到这个退休计划中。 企业按比例向员工投入部分资金，是企业提供的福利。 但是，只要员工离开企业，这个计划就会中止。 投入的这笔钱由保险企业或投资企业保管。 但是，未满59岁之前不能兑现提款。 否则将被罚款。 另外，由于这笔钱是税前收入，所以提取时必须缴纳所得税。 上纳税额根据提取资金时的收入情况计算。 退休的话，税收会变低。 另外，很多人在保险公司购买长期保险直到投保人死亡。 像社保保险一样支付保险费，但这笔钱不用于死亡赔偿，退休后每月分期支付给投保人。