“调结构不裁员 公司可获补贴”

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今后，公司将在调整优化结构中不裁员或裁员，而是从失业保险基金获得稳定的岗位补贴。 这是11月18日，人社部、财政部、发改委、工信部联合发布的《关于失业保险支持公司稳定岗位问题的通知》确定的。 稳定工作津贴主要用于职工生活补助、社会保险费缴纳、调职培训、技能提高培训等相关支出。

三类公司可以申请补助金

根据《通知》，稳定工作津贴政策的适用企业广告主要有三种。

一、实施兼并重组的公司，是指除日常经营活动外，发生法律结构和经济结构发生重大变化的交易，转移公司经营管理控制权的公司，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的公司。

二、产能过剩严重的公司，是指根据《国务院关于消除产能过剩严重矛盾的指导意见》等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能过剩领域淘汰过剩产能的公司。

三、淘汰落后产能的公司，是指按照《国务院关于进一步加强落后产能工作的通知》等规定，在电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等领域淘汰落后产能的公司。

失业保险统筹地区要实施稳定的工作津贴，必须具备上年失业保险基金余额一年以上的支付能力和失业保险基金录用管理规范两个条件。

公司申请稳定工作津贴，必须符合国家和所在地区产业结构调整政策和环境保护政策4个条件。依法参加失业保险，全额缴纳失业保险费的上一年度未裁员或裁员率低于统一地区城镇登记失业率的公司财务制度健全，管理运行规范。

补助金可以达到前一年支付的失业保险费的一半

如何采用用于稳定津贴的失业保险金？ 据介绍，各地区对符合政策范围和基本条件的公司，在兼并重组、消除产能过剩、淘汰落后产能期间，可在该公司及其员工上年度实际缴纳的失业保险费总额的50%以下给予稳定补贴，所需资金来自失业保险基金。 稳定津贴的具体比例由省级人力资源社会保障和财政部门明确。 稳定的补贴政策将执行到年底。

符合条件的公司可以向人事社会保障部门申请稳定补助金。 相关部门审核后，对补贴公司名单和补助金额公开新闻，接受社会监督。 领取稳定工作津贴的公司将纳入失业动态监测范围，由各地人社部门跟踪掌握公司岗位变化动态，监测公司员工队伍稳定状况。

截至去年年底，全国失业保险参保人数为16417万人。 去年，全国失业保险金领取人数为197万人，年末失业保险基金累计余额为3686亿元。