“快递员全国缺口70万 月薪虽高多没社保”

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与其他职位的招聘不同，快递的招聘新闻是通过比较工资来确定的，但是经常避免“五险一金”等

除了大型电子商务公司外，各快递企业也开始为“双十一销售节”做准备，其中最重要的不就是招聘快递员吗？ 据统计，全国快递短缺人数约70万人，月薪通常在5000元以上，有时甚至超过万元。

但是，虽然工资很高，但是快递业者的社会保障状况并不乐观。 根据证券日报记者的调查，与其他职位的招聘不同，快递员的招聘新闻比较确定地写工资，但对“五险一金”等员工的福利往往回避。

最高1.5万元，带底7000元

离11月11日还有两周，“双十一艺术节”的预热活动早就开始了。 在各大小社区内，晚饭后也可以看到快递三轮车在各大楼之间穿梭的繁忙景象。 但是，虽然这几天业务量明显增加，但与双十一艺术节后的高峰相比，可能看起来有点“小魔女看大魔女”。

据国家邮政局预计，今年双11艺术节期间，快运业务量将突破5亿件，比去年同期的3亿4600万件增长近50%。

5亿件包裹，相当于37%的中国人或全世界8%的人每人一件包裹。 一旦这些快递数量分配给各快递企业，快递企业也将每天迎来成千上万个包裹。 电器店们很忙，提供物流支持的快递企业也忙起来了。

据了解，许多快递企业在3、4个月前就开始从场地、运力、人员等各个方面进行准备。 一家快递公司原来全国有8万名快递员，为双十一艺术节增加了近万名储备人员。

此外，本报(保险版微信)证券日报微保险)记者在百度招聘网站上搜索“快递业者”，发现全国被要求从事约7万人以上的相关工作，多数职位的招聘人数在10人以上，各职位的招聘人数平均10人计算，快递相关的岗位不足70万人 其中，月薪范围在1万元以上的有2.8万个职位。

在网络上，也有企业紧急招募月薪最高“1.5万元”、“保证金7000元”等非常受引导的报纸快递员。 不过，虽然每个招聘信息上都在明确的位置上显示“基本工资+提成”，但是很难找到五险一金的新闻。

记者在智联招聘网站上发现，10月29日当天，北京地区和“快递员”相关招聘新闻共有302条，其中含五险一金的职位178个，占58.9%。

在网络上，有包括快递业者、仓库管理者、顾客服务在内的2万人以上的快递相关职位，其中标示为“含五险一金”的不到3000人，大型物流企业、大型快递企业、几大电子商务业者的招聘新闻很多。

五险一金三人后再议

一位顺丰快递业务员对记者说:“我们业务员的平均工资是5000元，多的几万元，最少也是4000元。 ”。 但是，在双十一销售节期间，月薪破万元并不困难。

外包快递的企业负责人告诉记者，快递虽然工资高，但移动率也相对较高。 在大快递公司外包的快递网站上，“今天终于认识的新人，明天就要辞职”并不少见。

在这样的外包网站上，通常只在“618”、“双十一艺术节”等电子商务活动时大量招聘快递，平时业务量不需要太多快递。 对于为了紧急情况而被录用的这些临时工来说，原来的工作频繁地发生变化，不是社会保险等福利，而是有高薪的倾向。

但是，五险一金也是一把双刃剑。 很多快递公司规定与快递公司先签订不规范的临时合同，3个月后签订劳动合同。 五险一金也将在3个月后“再议”。 此外，五险一金等福利待遇不足也是快递业务员流动性非常频繁的原因之一。

商业保险的选择

对高薪快递员来说，他们的工作意味着需要经常过车来往，即使在雾天别人不出门网购的时候，也多次乘坐。 因此，对他们来说，除了积极争取应享的五险一金待遇外，还应该在年轻时购买商业保险。

资产管理专家认为，整天在道路上奔波面临的意外风险很大，通过快递购买保险应优先购买人身事故保险，参保时建议适当提高事故保险额度，事故、残疾类保险额度在10万元以上。 但是，由于部分人身事故保险将摩托车快递列为拒保范围，因此投保前必须注明工种，积极履行诚实告知义务，事后理赔时不会发生不必要的纠纷。 另外，考虑到发生小事故的风险很大，快递业者在投保时必须特别关注医疗保障。

另外，快递员平时工作量就很大，在双十一艺术节期间，也有可能面临“朝六晚十二”的高强度工作，在北京等雾霾严重的城市工作，将来也有可能面临肺癌的风险。 因此，快递业者应购买重疾险保额在10万元以上的健康保险，包括重疾险的保障，以备将来可能遇到的疾病。

另外，很多快递业者是青年男性，一般是家庭的经济支柱。 这是为了进一步加强未来家庭5至10年的收入保障。 快递业者在基础保障全面的情况下，必须购买适当的人寿保险。 建议为经济实惠的普通快递投保定期寿险。 这样的保险费比较便宜，保障范围很广。 如果是收入稳定或家庭责任重大的快递，建议购买终身人寿保险。

尽管有上述建议，但与快递相比，保险极其不足。 对于同样依靠淘宝“大力发展”的这个领域，“店小二”已经有了专业的“乐业保”，但对于数量庞大的快递业者来说，什么时候会有属于他们的保险呢？