“公司年金扩容或提速”

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业内人士认为，公司年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策的实施，将在一定程度上降低参保人员的个人所得税负担，加快公司年金规模的扩大。 一位专家认为，公司的养老金有望成为中国版401k，将成为未来保险企业食用的大蛋糕。

扩展有望实现高速化

多部委日前发出通知，从去年1月1日起实施公司年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。 业内人士表示，“递延纳税”作为养老金缴费环节和养老金基金投资收益环节不征收个人所得税，将纳税义务延伸到个人实际领取养老金的阶段，也称为eet模式。 ( e为免税，t为征税)。

“这次的全额养老金税收政策的重大措施应该是使公司养老金今后进入高速公路吧。 》中国社会科学院世界社会保险研究中心主任郑秉文认为，近年来，公司养老金发展迅速，也出现了跨越式快速发展的迹象。 但与基本养老保险相比，与我国各行业经济的快速发展速度相比，存在的差距较大。 其中一个重要的制约因素是税收政策不完善。 《103号文》的发表是公司年金的制度创新和制度改革，其产生的红利将长期推动公司年金的快速发展。

专家表示，递延纳税政策对个人的好处首先是税率下降。 个人所得税按累计税率征收，收入低，适用的税率也低。 退休后的收入通常比在职时少，所以养老金补充所对应的税率也很低。 另外，认为这些通知将进一步为养老双轨制改革提供政策指导。 改革未来的双轨制，机关事业单位和公司要在基本养老保险制度上减少差距，就必须明确职业年金和公司年金政策。 相应地，保险公司在之后的政策执行上有越来越多的操作空之间。 一点保险公司的人建议尽快废除养老保险制度的双轨制。 鼓励大部分事业单位改制为现代公司，按照公司政策参保，国家公务员和改制后的职工参照城镇职工参保，同时建立公司养老金和职业年金。

财政部所长贾康警告说，中国公司的财务状况不是在比较充分竞争的环境中形成的，要注意一些财务状况看得很好，不要出现处于不充分竞争环境的公司因垄断或专利权因素向所属员工提供丰厚的公司养老金或职业养老金的情况

产品必须丰富

保险业人士认为，养老保险三大支柱中，第三大支柱——商业性保险当然是未来企业间争夺的高地，随着政策进一步明确，政府逐渐向市场下放权力，公司年金也将成为保险企业抢夺的大蛋糕。

保监会人身保险监督管理部副主任袁序成介绍，截至去年6月底，保险机构受托管理的资产比例超过70%，管理的投资资产净利润比例超过45%，各类保险机构已成为公司养老金市场的主要参与者，目前，社会公司

一家大型养老企业的资产管理负责人表示，公司养老金未来快速发展面临的巨大挑战是产品化问题。 从原来比较被动的投资到比较积极的投资，从原来以账户为中心的管理到基于产品线的风格化投资。 一位业内人士还建议，监管部门放松产品形态管理，推进保险企业积极创新，丰富公司年金产品。

分析师认为，中国养老金应作为长期资金进入市场，加大资本市场的投资力度。 但必须处理市场透明度不够、金融产品形式简单、投资平台不成熟等制约因素。