“习大大任中央全面深化改革领导组长”

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在中共中央政治局开会

设立政策决策中央全面深化改革指导小组

党风廉政建设与反腐败事业的研究部署

审议《党政领导干部选拔任用实务条例》

中共中央总书记习大大主持了会议

总公司北京12月30日，中共中央政治局12月30日召开会议，决定成立中央全面深化改革领导小组。 听取中央纪律检查委员会年度工作报告，审议通过研究部署年党风廉政建设和反腐败工作的《党政领导干部选拔任用实务条例》。 中共中央总书记习大大主持了会议。

会议决定全面深化中央改革领导小组，学习大做文章。 中央负责促进改革领导小组改革的总体设计、统筹协调、整体推进、落实，首要职责是在经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面研究明确改革的重要大体、方针政策、总体方案； 统筹协调解决统筹引进全国性重大改革的全球性、长期性、区际部门间重大改革问题； 指导、推动和督促有关中央重要改革政策措施的组织落实。

会议指出，2010年，党中央多次要治党，从严治党，对于党风廉政建设和反腐败事业的总体设计、系统规划、跟进监督，中央政治局以身作则，党风廉政建设取得了一定成效。 中央纪委和各级纪检监察机关坚决贯彻中央部署决策，全面履行党章赋予的职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，严格党的纪律特别是政治纪律，坚决维护党的集中统一。 贯彻中央八项规定的精神，坚定纠正“四风”，抓住每一个节骨眼，让人民群众看到了变化和希望。 多次和“虎”、“苍蝇”一起打，不加留情地惩治腐败，形成威慑力量； 严格抓好纪检监察队伍自身建设，改变了跳槽能力、跳槽方法、跳槽方式，很好地完成了中央交给的各项任务。

会议强调，目前腐败现象频发，存在滋生腐败的土壤，反腐败斗争形势依然严峻复杂。 全党必须更加清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、多元性、艰巨性，统一思想和行动，坚定不移地深入引导党风廉政建设和反腐败斗争，做好党中央对形势的评估和部署。

会议指出，党风廉政建设要全党着手，全面落实各级党组织的主体责任。 党的组织、推进、政法等部门，必须由人大、政府、政协、法院、检察院党组织共同管理，合力配合。 实行严格的责任追究，对党风廉政建设责任制不够的，采取典型认真的解决办法，警告党员干部； 要始终贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，一年又一年地做，坚定信心，坚持到底，防止反弹。 要巩固第一批群众路线教育实践活动的成果，始终抓好第二批教育实践活动。 要抓好纪律建设，严肃政治纪律，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通； 严格执行组织纪律、财经纪律、就业纪律、生活纪律，敢于公开展开批评，确保纪律刚性约束，坚决克服组织零散、纪律松散的问题。 必须坚决遏制腐败蔓延的势头，保持高压态势，形成威慑力量。 要多次及早抓住小问题，及早发现暴露在领导干部身上的问题，及早提醒，加强预警教育。 要加强理想信念教育，提高宗旨意识，防止领导干部腐败； 加强体制机制创新和制度建设，加强监管，严肃纪律，不得腐败领导干部； 有贪污就一定要处罚，有贪污就一定要严肃，让领导干部不怕贪污。

会议强调，各级纪委要忠实履行党章赋予的职责，以推进党风廉政建设和反腐败斗争为中心任务，加强党内监督，严格执行纪律，使工作更加突出。 要根据党的十八届中央委员会第三次全体会议的要求，改革纪检监察体制，加强反腐体制机制的创新和制度保障，健全反腐领导体制和实务机制，推进党的纪律检查工作双重领导体制的具体化、程序化、制度化。 必须创新巡视方法的做法，实现巡视的全面覆盖。 各级党组织要加强领导，更积极地支持纪委工作。 广大纪律监察干部必须严格遵守党纪党规，严明严明，坚决遵守纪律。

会议同意明年1月召开第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议。

会议指出，大力选拔党和人民需要的好干部，必须依靠最根本科学有效的人才选拔机制。 2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来，在规范干部选拔任用工作、建立科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人单位舞弊等方面发挥了重要意义。 随着形势任务和干部队伍情况的变化，有必要进行完全的修订。

会议指出，这次修订的干部任用条例贯彻了中央对干部实务的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革创新的经验新成果，多次严格执政党、严格管理干部、多次管理干部。 大体上，要多次严格遵守干部标准，多次继承与创新相结合，着力处理突出问题，更好地发挥党组织的领导和封闭作用，多次重复完整的民主推荐，改进干部考察，规范公开选拔和竞争，这将加强领导班子和干部队伍建设

会议要求各级党委(党组)运用干部任用条例统一思想认识，规范干部就业，按照干部任用条例规定的大致、标准、程序、做法选人，多次正确引导人。 加强监督检查，坚决打击选拔任用人员的不正当行为，严厉打击。 要健全完善配套制度，系统完善，科学规范，比较有效地发挥作用，努力形成简便易行的人才遴选制度体系。

会议还研究了其他一些事项。