“增强免疫力　不使灯下黑（抓党风　促廉政）”

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贯彻十八届中央纪委三次全体会议精神，加大自我监督力度，切实处理“灯下黑暗”问题，广东各级纪委以跳槽能力、跳槽方法、跳槽作风为线索，加强筋骨，提高素质，良好作风和过硬的本领

严格管理，坚强监督:正人首先要纠正自己

广东省纪委监察厅领导班子带头向社会作出了“六个承诺”。 管理和服务对象赠送的“红包”、礼金一概不收。 任何人以任何名义赠送的购物卡、有价证券、会员卡……不组织任何形式的同学、同乡、战友等“小圈子”的聚会。

年，梅州市纪委干部吴汉林因违纪被揭发和公开，给全省纪检监察干部敲响了警钟。 “信任不能代替导演。 纪检监察机关不是“清廉清白金库”，纪检监察干部没有天生的“腐败免疫力”。 ”广东省委常委、纪委书记黄先耀常常以建设纪检队伍自身为目标。 针对自身的纪律监督管理问题，广东省从制度结构着手，加强内部监督，设立干部监督室，专门解决纪律检查监察干部的违纪行为。 开展廉政风险防范工作，以信访举报处分权、案件检查权、定性量化纪律权、执法纠察权等为中心，全面梳理和排除岗位风险。

布阵，强壮筋骨:握紧拳头放在外面

为了处理职能泛化问题，使监督效果最大化，广东方面对议事协调机构进行清理，将党务公开、政府事务公开、绩效管理等工作交还主要责任部门。 另一方面，聚焦本职工作，着力构建惩治腐败、预防和保障腐败的三大方阵。

——在惩治腐败方面，增设第五、第六案件查房，合并重组设立党风政风监督室、执法和效能监督室； 加上现有4个办案室、办案管理室、办案室、信访室，共有11个室直接或间接参与办案，办案人员超过机关总人数的60%。

——在预防腐败方面，由各室派员组成反腐局(室)，编制达16人，超过普通室人数的30%，突出抓好反腐工作。

——在支持保障方面，取消监察综合室，将其部分功能并入事务所； 设立新闻技术保障室，整合设立机关党委办公室、干部监督办公室，发挥综合服务保障功能。

握紧结构清晰、结构更顺畅的拳头，打出更有力的一击。 春节过后不久，广东省有12名厅级领导干部被逮捕和追究解释责任。 据统计，广东省各级纪检监察机关共立案7291件，比去年同期上升5.5%，其中涉案地厅级干部达38人。

注重规范，提高素质:提高能力抓监督

为了提高干部队伍素质，广东省纪委于年与中山大学合作设立了广东省纪检监察干部培训基地，依托高校高质量资源，大力构建高端培训平台。 今年将利用该平台对全省3000多名乡镇纪委书记和专职副书记进行全部培训。

另外，广东制定了《纪检监察干部队伍建设—年度业务计划》和相关文件，以规范队伍建设为切入点，着力提高纪检干部的尽职能力。

——研究加强上级纪委对下级纪委领导的实务意见，规范下级纪委向上级纪委报告实务，定期述职，协商报告工作。

——对比县以下和各功能区，提出优化纪检监察机构设置和人力资源配置指导的意见，完善机构指导体制，确定职责定位；

——多次抓好基层，夯实基础，开展“乡镇街道”纪委规范化建设年”活动。

《人民日报》《年04月09日11版》