“报告：今年大学生薪酬预期比去年增2000元”

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《中国大学生最佳雇主调查报告》公布

今年大学生的报酬预计比去年增加2000元

前天，中华英才网发布了最新一期的《中国大学生最佳雇主调查报告》。 报告指出，在今年“史上就业难季节”，大学生对薪酬的期望反而没有提高。 在报告中选出的“最佳雇主排行榜top50”中，小米企业、京东、顺丰速运(集团)有限企业等成为了新上榜的公司。

大学生薪酬预计比去年增加2000元

去年“最难”的就业季将是“更难”的就业季，在强烈的就业压力下，预计大学生首次就业的报酬反而不会增加。

中华英才网最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》显示，截至去年5月，仍有38.9%的大学生未签约。 与这样严峻的就业压力形成对比的是，77%的大学生薪酬集中在4000-5999元的区间，而年75%的大学生薪酬期望集中在2000-3999元的区间。

对此，中华英才网研究院解体认为，造成这一现象的首要经济因素是物价上涨和由此带来的生活价格增长，加之90后大学生群体对自身价值的认识和追求越来越强，并通过薪资体现出来，预期报酬

国有企业仍然是就业优先，但吸引力下降

报告显示，35.9%的大学生将国有企业作为最理想的就业去向，国有企业仍优先于学生就业，但在工作3年以上的就业人群中，选择国有企业的比例仍降至23.91%，选择民营公司的比例达到33.63%。 报告指出，国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面仍具有特点，但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现，国有企业的吸引力已经开始下降。

与此相应，毕业的大学生中有自主创业倾向的占18.9%，近两成，这一比例比去年的2.21%有较大幅度的增加。 中华英才网研究院认为，以互联网为代表的新技术创造了许多市场机会，客观上为自主创业提供了越来越多的可能性。 而就业人群在积累了一定的经验和社会资本后，希望通过自己可控的方式实现自身的价值，一系列新的创业政策，也是形成这一现象的重要因素。

通信电信业最受大学生欢迎

在调查报告的“最佳雇主排行榜top50”中，通信电信业、金融业、制造电业各有5家，其中通信电信业3家排名前20，金融业2家，制造电信业全部排名第30。 据此，据报道，在这三个领域中，通信电信业最受大学生欢迎。

在排行榜上，中国移动通信有限企业位居榜首，和去年一样，华为技术有限企业从去年的第八位上升到今年的第三位。 而且，深受年轻人喜爱的小米和苹果分别排在第16位和第26位，其中小米企业是今年新上榜的企业之一。