“尚福林：银行薪酬激励要防止过度冒险”

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9月9日，银监会主席尚福林在中国银行(行情、问诊)业协会(以下简称“中银协会”)第六届会员大会第三次会议上建议，有序推进混合全制改革，进一步促进国有资本、民间资本、海外银行资本特征的互补。 此外，为了优化业务管理，提高银行经营效率，尚福林在巩固前中后台分工体制的基础上，根据信贷、理财、同业、租赁等不同业务的性质优势，建立了相应的组织结构和业务流程，分支机构、业务线 目前，要点是要抓紧落实资产管理事业部制和同业法人总部专营部门制的改革要求，理顺管理流程，加强风险控制，防止风险积累。 对于目前备受关注的部分银行高管薪酬制度改革，尚福林认为有必要改进薪酬管理，提高银行经营的审慎性。 完善高管稳健的薪酬管理机制，抓紧实施绩效薪酬延期追索和扣除制度，使银行薪酬激励与经营价格和风险暴露相一致，防止过度风险行为。 随着利率市场化的推进和多层金融市场的快速发展，银行债务结构多样化，债务价格上涨，资金来源稳定性下降。 香林认为，增加了银行流动性风险管理的难度。 银行领域要继续做好资产管理、资本管理、流动性管理，也要从负债项目真实性、负债结构稳定性、负债来源多样化、负债获取主动性、负债价格适宜性、资产匹配性的角度加强管理，提高负债质量。 并且，随着利率市场化不断推进，市场间、业态间、业态间的金融产品不断涌现，尚福林先生表示，银行资金流通的主要渠道地位受到挑战，通过继续拉大利差将持续支撑大型企业快速发展。 下一步，在创新商业模式方面取得突破是很重要的。 不仅如此，尚福林认为，银行集团化、多元化、综合化经营快速发展新趋势的新优势，以前流传下来的被动、单一的线路风险管理方法不太能适应新形势快速发展的要求 (/h ) )关于如何推进银行领域风险管理的转型，尚林指出，必须完善风险管理机制，创新风险管理手段，加快银行风险管理的转型，防止系统性和区域性风险的发生 一是防止从事后应对向事前应对的积极转移。 二是从单点单线管理向立体综合表管理转变； 三是警惕行业内外的风险感染扩散。 尚福林还警告了目前信用风险较高的委托贷款和大宗商品融资业务。 他认为，基于实质比形式更重要，必须加强表内表外业务内外，排表。 要加快完善表外业务管理制度，特别是与近期增长迅速的委托贷款等业务相比，加强资金来源的合规性、真实性检查，严格区分委托业务和自营业务，确保责任分工明确； 比较大宗商品贸易融资和信用证业务风险管理问题，加强真正的贸易背景尽职调查，加强合规管理。 (/h/)尚福林还强调，近年来，非正规金融活动异常活跃，非法集资、民间高利贷、非规范网络金融业务等有感染银行领域的风险。 要对比当前银行领域面临的主要外部风险，弄清内情，制定预案，严查流动性风险隐患，严控信贷风险扩散，切实阻断影子银行风险的传播。 另外，《第一财经日报》记者从中银协会获悉，胡怀邦不再担任中国银行领域协会会长，中国银行会长田国立当选为中银协会新会长，中国工商银行(行情、问诊)会长姜建清当选为中银协会新导演长，杨再平当选为中银协会新专职副会长