“公务员年节福利变化调查：部分单位年终奖取消”

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普通公务员新年福利变化调查

8项规定执行后，锐减的专家表示，真正应该取消的是过度福利

今年8月，中纪委通报了624起中央八项规定精神违规事件。 很多公务员都感叹“现在的日子不好过”。 往年年底，奖金没有了。 有人说，虽然公款支出少了，但“人情味”也少了。 今年9月8日，人民日报官微发表文案指出，反腐绝不是员工的正常福利。 一般公务员的福利状况到底怎么样？ 京华时报记者采访了各地25名公务员，解析了你所不知道的公务员福利。

/ S2 /□记者调查

1公务员可以享受那些福利吗？

每年一到节日，工会就可以发放慰问品

根据公务员法的规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补助金和奖金。 公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为了满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资以外给予工作和生活上的照顾的制度。 各种休假制度、福利费制度、冬季宿舍供暖津贴、交通费津贴等制度是主要的。

今年7月，中华全国总工会发布《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，确定了工会组织的职工集体福利等支出。 首先，工会组织在每年的节日里给全体会员送少量的节日慰问品，用于会员个人或家庭有困难时的补助，以及会员本人的生日问候等。 但是，还确定了不能用工会经费购买购物卡和代金券等，也不能进行请客和送礼等活动。

根据调查，不同地区和级别的公务员福利也略有不同，可以归纳为节日补助金、年末年初、采暖补助费、休假制度、交通补助金、医疗补助金、异地住房费等。 另外，还有集体福利，包括员工食堂、员工医务室等。

2公务员福利的区别是什么？

奖金、礼物、日用品都是福利

公务员的福利还与地区和等级有关。 据接受调查的10名北京地方公务员介绍，以往的节日补助金一般每个节日有100元到500元的购物券和奖金。 年末会支付一个月的工资作为年末奖金。 另外，工会在员工生日当月发行生日卡片，在本命年发生肖娃娃，还有月饼、粽子、洗衣液、电影票等各种福利。 据市级公务员3人介绍，此前一年一般是500元1000元的奖金，年末多发一个月的工资。 此外，还发放一些日用品和福利券。 没有生日卡片之类的福利。

据地方10名地方公务员介绍，往年的新年福利通常有500元的奖金。 年底多发一个月的工资。 另外，米、油、带鱼、月饼、粽子、福利卡等( 500元以内)也是福利的复印件。

两名地方处级公务员表示，他们的福利与普通科学家基本相同。 但是，各部门的福利发放形式并不完全相同，会有一些变化。 “各部门分发的东西各种各样，但都是等值的。 例如，今年放米，明年放鞭炮。 根据大家的诉求，每年都有变化。 ’黑龙江省某部门的一位处级干部说。

另外两名国家级公务员表示，他们的福利是每个节日500元的奖金或购物卡，过年有800元的节日费。 的福利基本上是洗衣液、肥皂、牙膏等日用品。 同样，饮料、粽子、月饼也是不可缺少的福利。

3公务员的福利有那些变化？

节日的补助金、礼物、聚餐基本取消

从去年开始，与春节八项规定违规相比，中纪委开始“公开举报”送月饼、送礼券等不正当行为。 今年8月，各级纪检监察机关共调查624起中央八项规定精神违法案件。 其中确定了中秋节违规和送礼相关的有11件。

记者调查的这25名公务员中，都表示今年中秋节单位没有发月饼。 而且大家也知道，在职场上给员工分月饼的话，会受到严厉的处分。

不仅如此，在这次调查中，10名北京公务员表示，8项规定实施后，节日补贴被取消，几乎没有了部门聚餐，其他福利也被取消。 但是，年末的工资还会送到。 换算成每月的工资。

另一方面，8名地方公务员表示，不仅节日补贴没有了，而且与北京公务员不同，地方公务员的年终奖金不换算为每月工资，因此年末奖金直接取消。

答复的两名国家公务员表示，八项规定出台后，不仅春节福利没有了，年终奖也取消了。

□专家解读

任何国家的公务员都有福利

国家行政学院公共管理教育研究部教授汪玉凯说:“毫无疑问。 国家公务员不可能没有福利”。 每个国家的公务员都有福利。 这项福利包括正常工资，还包括奖金、医疗补助和加班费、生活补助、住房补助等。

公务员是比较体面的职业，但不是高收入群体。 他的体面是整体收入高于社会平均收入，平均收入包括他的福利。 公务员福利是公务员工作体面的重要体现。 其中既有隐性福利，也有显性福利。 隐性福利，如职业比较有保障，不轻易失业。 公务员可以买经济适用房之类的。

真正应该取消的是过剩福利

汪玉凯表示，与刚毕业来北京工作的公务员相比，一个月除房租外只剩下2000多块钱，没有福利对他们来说可能有影响。 过去，一小撮人打着福利的旗号喝公款、旅游公款，明显违反了国家制度的规定。 真正应该取消的是有点过分的福利。 正常福利不应该取消。

节日不买高级礼品，花钱买普通礼品发给员工，同样也可以降低公务员的落差感，展现出我们的“人情味”。 如何解决这些关系对领导干部是个考验。 发放福利的过程中如果没有贪污，就不会影响政府的形象。

不能改变形式剥夺公务员的福利

汪玉凯说，反腐败和福利不能混为一谈，同时变相剥夺公务员的福利，不仅违背社会主义制度的宗旨，也违背人文价值。 汪玉凯说，许多地方在执行政策时偏差很大。 例如，国家规定公务员有假期，但有些地方指导加班，因此公务员的假期也可能被取消。 这也是剥夺公务员的正常权利。

汪玉凯表示，公务员工资改革的重点是向基层倾斜，基层员工的利益面将会扩大。 另外，采取更大改革的是工资体制改革，基层部门有熬过了十几年的，也有可能升不上去。 工资也没有相应增加。 改革后，公务员可以根据工作年限、成绩等情况调整工资，大家不用万马千军过独木桥。

□公务员的声音

基层公务员的生活不太轻松

北京一位基层公务员李想(化名)坦言，三年前，他研究生毕业考上公务员，到手工资约4600元。 因为房子在地方，所以每月花2200元在北京和人合租房间。 租的房子离市中心也有点远，每月的交通费也要200元左右，每月只剩下2200元的工资。

“现在单身的生活并不那么悲伤，但是买房子、还贷、养育孩子的话，生活会很辛苦。 有一点福利，最少也能补贴一点家庭，应付实际困难。 ’李想说。

和李先生的想法一样，外地公务员也面临着同样的问题。 “我们在一点经济不发达的地区工作。 禁令中关于公司福利的规定应该是比较哪些违法行为而发放的财产？ 现在，公司的一部分正常福利受到影响，生活确实很不好，”一位地方公务员说。

心里有“有点冷”的落差

在接受采访的25人中，16人表示取消福利会产生心理落差，内心“有点冷淡”。 各节日、单位可以及时慰问员工发放福利，这是对员工一年工作的肯定，是“温暖人心”。 李先生想说基层公务员更辛苦，加班多。 工作以来，他已经两年没回家了。 现在，取消福利也像给他泼冷水一样。 “在节日里分发月饼也不能说是贪污。 体现了对员工的关怀。 ”

另一位在街上工作的公务员李玲(化名)也表示，以前单位的工会每年向员工发放礼券，但这两年也没有发放。 一盒礼物值不了多少钱，但等于公司表扬了自己一段时间的工作。 “以前送礼物的时候并不觉得怎么样，但是突然就不送礼物了，所以产生了一些心理落差。 ”李玲说。