“山东钢铁高管降薪募资 50亿加码主业”

本篇文章2919字，读完约7分钟

对山东钢铁(行情、问诊( 600022、股吧) 600022、sh )这艘巨舰来说，去年通过卖“子”成功登陆，但断臂止血式的救济显然难以持续。

11月8日，山东钢铁公告称，拟以1.81元/股的底价增资约50亿元，增资山东钢铁集团日照有限企业(以下简称日照企业)实施日照钢铁精品基地项目。

在钢铁业持续低迷的情况下，构建“钢铁精品基地”的方式被看作是山东钢铁实现本行业转型升级的长远布局和行业。 但在前三个季度面临近10亿元的大亏，山东钢铁采取了降低管理层工资的办法。

山东钢铁一位内部人士向《每日经济信息》记者透露，集团及各部门科级以上干部的薪酬，从9月开始执行20%~50%的下跌。

另外，为了切实改变资本结构，山东钢铁母企业山东钢铁集团(以下简称山钢集团)，将推进旗下3个子企业的混合全制改革。

投资400亿建设钢铁精品基地

公告称，山东钢铁计划以1.81元/股发行底值，向特定目标人群发行27.62亿股以下，其中作为企业间接控股股东的山钢集团，将认购10%以上的增发股份。 增发约50亿元资金，扣除发行费用后，增资使用的日照企业全部增资，然后实施平台日照钢铁精品基地项目。

据悉，日照钢铁精品基地项目建设副本包括原料码头工程、外部铁路工程和钢铁厂工程，共投资393.39亿元动态，建设期3年。 该项目实施后，将实现年产810万吨铁、850万吨钢坯、790万吨钢材的生产能力。

但是，与近400亿元的投资额相比，山东钢铁在过去三年中一直徘徊在亏损和微利之间。 年，山东钢铁损失38亿元。 年，被“st”的山东钢铁，最终通过割腕止血的方法，处置旗下钢铁贸易公司的股权后，最终实现净利润1.58亿元。

据山东钢铁三季报报道，今年1~9月，企业营业收入402.5亿元，比去年同期下跌23.37%。 净利润9亿9100万元的损失。

一位钢铁行业人士对《每日经济信息》记者表示，进入今年以来，钢铁价格下跌了多少，以及去年库存价格高的企业，钢铁企业的损失负担很大。

值得注意的是，在领域低迷的情况下，作为山东钢铁的实际统治者，山钢集团的资产状况也不容乐观。 根据大公国际评级报告，山钢集团的资产负债率在年~年间上升，从最初的72.45%上升到79.46%。 截至年3月，集团资产负债率达到79.75%。

中钢协副秘书长屈秀丽表示，领域特点决定了钢铁业资产负债率总体偏高。 通常，60%~70%的资产负债率在正常范围，但是超过80%就有问题。

另外，年~年，山钢集团经营性纯现金流量从49.39亿元减少到15.46亿元，年这一数据为-42.94亿元。 大公国际认为，这无法保障债务。

山钢发生生死存亡的保卫战

面对业绩下滑，山东钢铁陷入了减员的舆论漩涡。 11月5日，山钢集团宣布将在3年内切断钢铁主业1万名工人。

据《接口》称，该企业(山东钢铁)从今年开始三年内将减少钢铁行业的工人1万人，到今年和明年两年内将减少3000人。 其中不包括因正常离职和检查人员分离而离职。

《每日经济信息》记者获得的山钢集团内部资料显示，“从年开始的三年内，全组钢铁主体减少了1万人的就业岗位”。

但是，山钢集团党组职工部的一位负责人表示，裁员并不准确，目前计划在未来3年内从钢铁主业分流安排1万人到非钢产业。

作为山东省国有资产监督管理委员会第一大国有企业，山钢集团目前年钢铁生产能力超过2000万吨，职工人数8万多人。

据上述负责人介绍，被分流的这1万名员工全部为钢铁总公司工作人员，未来山钢集团将迅速发展包括钢铁、矿业、金融、贸易物流、房地产在内的5个板块，除钢铁总公司外的4个业务板块将受到钢铁总公司工作人员的分流。

一位亲近山东钢铁的人士认为，就钢铁主业而言，由于寒冬持续、山东钢铁困难出乎意料，钢铁主业人员分散配置是理所当然的。

与裁员计划不同，山钢集团层面的薪资下跌，已经开始执行。 在接受《每日经济信息》记者采访时，山东钢铁一中层表示，目前没有看到减员的具体文件，但从今年9月起，企业已经开始实行降薪。

据悉，此次薪酬与科级以上干部相比最为重要。 今年9~12月，从科级干部到集团总部领导干部的工资逐步下降20%~50%，其中集团企业总部管理层收入比8月下降50%。

根据记者获取的内部资料，在“降低基数、扩大压力、减少赤字、多盈利”的大致上下，全年全组核定工资总额下降20%以上，严格根据经营业绩进行考核。 ”

卓创信息钢铁领域解体师刘新伟表示，国有钢铁公司面临的最大问题是人员冗余，结果是人均钢铁生产能力低、人力价格高。

“如果人工价格不下降，山钢的未来就会出现问题。 》山东钢铁集团董事长任浩在9月的集团会议上表示，山钢集团已经到了生死存亡的考验期。

据报道，山东省国有资产监督管理委员会主任谭成义9月曾赴山钢集团调查，强调山钢应首先提高认知，减少赤字，使其上升到公司生死存亡的高度，打响生死存亡的保卫战。

三子企业期待着试验水的混改

顺便说一下，山钢集团不仅钢铁主营业务亏损，还有41家子公司处于亏损状态。 未进行充分论证和规范决策而因投资失误造成损失的情况，10月底在山东省委第一专业巡视组的反馈中遭到直接批评。

根据上述内部文件，山钢集团通过改造、改革、退出、关闭、破产清算等方法，从年开始的三年内将钢铁业务以外的41家亏损公司和5亿5700万元的亏损额每年分别减少三分之一。

此外，该内部文件显示，山钢将通过降低系统本插件、优化结构、提高运营变革、大幅降低人工成本、降低3个费用等措施，实现本插件的30亿元降低。

然而，金银岛市场拆师辩澎琦表示，与通过内部管理降低本增效相比，对于现金流紧张的钢铁公司来说，外部增量资本的进入更能有效地激活公司。

《每日经济信息》记者介绍，为了切实改变资本结构，吸引增量资本，山钢集团将推进旗下3个子企业的混合全制改革。 3家有望先行试水的子企业为山东钢铁集团淄博张钢有限企业(以下简称淄博张钢)、山东钢铁集团有限企业新疆喀什钢铁业结构调整产业升级项目)、山东耐火材料集团有限企业)以下简称山东耐材

资料显示，淄博张钢隶属于山东省冶金工业总企业，2008年成为山钢集团全资子公司的喀什钢铁项目由山钢集团莱芜钢铁新疆有限企业建设，年产铁、钢、线材100万吨； 山东耐材是由原山东耐火材料厂、山东第二耐火材料厂、青岛耐火材料厂等公司重组而成，横跨淄博、青岛、莱州、菏泽等地。

今年5月，任浩表示，加快推进以非上市公司混合所有制为首要文案的产权改革，是山钢集团要点改革行业之一。

针对具体形式，任浩表示，山钢集团产权改革以员工持股为首要特征，大力引进其他社会资本，探索非上市企业混合全制建设。

另外，山钢集团也在考虑通过信托的方法从员工那里筹集资金以缓解资金压力。 一位内部人士表示，任浩希望这个数字达到40亿元。

记者了解到，淄博张钢和喀什钢铁项目主营产品为棒线材，该产品价格今年10月由下跌转为上涨，月涨幅预计达到3%~5%，仍将上涨。

生意社钢铁分社主编何杭生认为，三家子公司掺水尝试改革，或它们的本职工作效益和快速发展前景在当时钢铁市场下行趋势止步不前的大环境下依然较好，可以尽量吸引社会资本参与