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国有资产监督管理委员会主任党委书记张毅日前表示，依法推进国有资产管理改革快速发展，不仅要鼓励大胆创新、先行先试，也要坚守法律的红线和政策底线。 张毅是在国有资产监督管理委员会党委日前召开的十八届四中全会精神学习报告会上作上述表态的。
张毅说，当前面临的经济形势依然严峻复杂，国有资产管理改革已进入深水区攻坚期，站在国家战术快速发展全局的高度，本着对国家的责任、对事业的责任、对职工群众的责任感，思考问题、策划事业、做好事业 必须有自我变革的勇气，克服以往想法的固定，冲破优势牢固的篱笆，果断地动用自己的“奶酪”，自己改革，自己解放权利。 必须有突破难关、克服困难的本领。 在困难面前不低头，在挑战面前不退缩，要有勇气和胆识，突破难关，解决难题，勇敢行善。
张毅指出，深入贯彻落实四中全会精神，必须勇敢地深化国资国企改革。 一要认真学习和贯彻落实党中央国务院关于中央公司负责人薪酬制度改革和职务待遇、业务支出规范化的相关要求，结合实际把握贯彻落实，注重在组织实施中把握员工的要点对象。 这次薪酬制度改革的要点对象是中央和国有资产监督管理委员会管理领导班子的成员。 对中央公司市场化选拔的职业经理人实行市场化薪酬分配制度，国有公司对内部职工的薪酬分配制度，应当根据《企业法》等法律法规和相关政策，由公司自主决定； 二、履行参谋助手职责，加强对国有公司改革要点难点的调查研究，向有关方面提出建议，认真按照党中央、国务院的要求做好改革的相关工作。 加快推进“四个改革”试点工作，努力取得新的进展和新的成效。 四要以自我变革的精神和勇气，不断深化内部改革。
标题：“国资委：依法推进国资国企改革”
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