“基金经理新老更替加速 10年以上“老司机”仅25人”

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基金经理的新老更替加速了10多年，老司机只有25人

中国基金新闻记者项晶

虽然今年股市整体比较平坦，但基金经理的波动依然频繁。 与去年牛市的奔私潮不同，年内新基金井喷式发行、福克斯业务推进等是基金经理大幅更迭的重要原因。

随着元老级基金经理相继退场，一批鲜肉在奔跑入场，领域内的转岗热潮再次兴起，缺乏经验的新人频繁登场，也折射出了基金行业人才匮乏的事实。

任职10年以上的任何基金经理看数据源，都是由wind项晶/选项卡鲜肉基金经理负责的

根据证券监督管理委员会发布的消息，截至12月9日，今年12月以来，20多家基金企业发布了54份基金经理变更公告。 延长一下时间，今年以来累计发布了1489次基金经理变更公告。 据中国基金新闻记者统计，算上新基金领导人的参选，年内基金管理者的变动超过了2000次。

值得注意的是，在发生这些人事变动的基金中，约有一半现任基金经理的工龄不足两年。 从企业来看，30家企业的基金经理平均工作年限不到两年。

可以说今年的基金经理不应该满足需求。 我们想招聘一些固定收入基金经理，但是物色几个月都没有合适的人。 华南的基金企业相关人士向记者抱怨说。 在他看来，年内许多基金经理的职位变动与去年不同，外包潮下新基金密集发行、福克斯业务推进等因素，推动了新生代基金经理的迅速崛起。

其中影响最大的无疑是今年史无前例的基金发行热潮。 数据显示，截至12月9日，今年以来设立了1000只以上的基金，平均每月超过80只。 其中，11月成立的基金最多，为179只，远远超过去年6月牛市高峰期的149只。

去年，有很多经验的老字号基金经理跑去做私募了，但是现在新产品很多，人才缺口很大。 因此，年轻的基金经理管理产品的情况也很多。 上海一家公募基金的人说。

相关数据也证实了上述说法。 根据wind信息，年、年、今年新录用基金经理分别为294人、506人、328人，离职基金经理分别为204人、300人、152人。 这意味着每年离职基金经理的背后，基金企业新聘请了越来越多的基金经理。

工作了10年以上的老司机

剩下25人[/s2/]

随着人员流动加剧，在基金行业坚守十年以上的基金经理也已凤毛麟角。 根据wind信息，目前1390名基金经理中，自然工作年限在10年以上的有25人，占1.65%。

具体来说，任职时间最长的是长盛基金王宁，他自2001年7月24日担任基金兴业基金经理以来，累计任职年限达到14.07年。 资料显示，王宁毕业于北京大学光华管理学院，历任华夏基金管理有限企业基金经理助理、兴业基金经理等职，他于2005年8月加入长盛基金，现任企业副总经理、权益投资部总监。

此后，自2003年10月29日起担任广发集富混合基金经理的易阳方，作为广发基金元老，先后担任广发基金建设者、投资管理部人员，任期13.02年，现任广发基金副社长、投资总监。

任职10年以上的基金经理有联合国安全保障基金魏东、富国基金朱少醒、毕天宇、钟智伦、诺安基金杨谷、中银基金陈军、华夏基金赵航等。

从管理的产品收益率来看，2005年11月16日管理富国天惠增长的朱少醒任职总收益率达到833.92%。 其次是易阳方，他从2005年12月23日开始管理的广发集丰，在任期间的总收益率也达到了461.53%。

据统计，这25位基金经理分别来自12家基金企业，其中以老字号基金企业为主。 从企业来看，华夏基金最多的是工作了10多年的基金管理者，共有4个富裕国家的基金，其次是3个。 此外，华安基金、工银瑞信基金各有2人。