“中纪委：适时专项清理干部住房用车”

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据北京新闻报道，与领导干部的住房、办公用房、公务用车相比，中纪委监察部将适时开始特别清理。 这次特别整理，是为了达到“多违规占超分配”者一律清算、受罚的效果，将预算改革“借力”、舆论监督、社会监督等各方面的监督力度整合起来。

昨天，中纪委监察部官网发布了三中全会《政策决定》解读副本《规范和严格执行领导干部就业生活保障制度》，提出了上述措施。

改革开放三十多年来，反对特权思想和作风，是党建的首要文案。 然而，以办公楼为例，中央三令五申，多次上书严禁建设超标的楼堂馆，但“地标”豪华办公楼仍在继续。

如何根治特权思想和作风？ 解读文案提出“制度化+特别整理+共同监督”的解题途径，表示“抓紧制定领导干部的实务生活待遇标准”、“通过预算改革推进领导干部待遇标准的严格执行”。 制度化后，“要发挥舆论监督和社会监督的作用，形成各方监督的合力”“通过开展特别治理，领导干部的职务费用过高、待遇过高、利用职权谋取亲属和身边人的利益、凌驾于法律制度和组织之上，这是特别的

焦点。焦点

制度化

制定干部待遇标准确定在车厢配备秘书等

文案说:“抓紧制定领导干部办公用房、住房、调车、秘书安置、警卫、公务接待、福利、休假等实务生活待遇标准，使相应级别的领导干部能够享受这些待遇是当务之急。”

他还说:“与就业生活保障密切相关的待遇(如住房、办公用房、公务接待等)随着社会经济的快速发展而提高，但提高幅度需要严格限制。” “领导干部退休后，那些待遇可以继续享受，那些待遇不应该继续保存，而是要确定。”

昨天，复印件上写道:“领导干部在不同部门工作时，请不要将办公用房安排在主要业务部门，将办公用房安排在其他工作部门。 指导干部业务调动的，由调入部门安排办公用房，原单位办公用房不再保存”。

今年6月，中央政治局会议提出统一制定领导干部办公用房、住房、调车、秘书安置、公务接待、警卫、福利、休假等就业生活待遇标准。 昨天，中纪委监察部表示，不仅要抓紧制定在职干部的待遇标准，也要抓紧制定退休干部的待遇标准。 国家行政学院教授许耀桐表示，干部待遇制度化的思路越来越明确。

官邸制

高级干部可以和官邸工作期间的家人一起住

《决策》首次提出，我国将探索实行官邸制。 昨日，中纪委监察部副本进一步解读称:“官邸制是国际通用的高级官僚住宅制度。 在借鉴国外经验的基础上，结合我国国情探索实行官邸制是指导干部住房改革的具体措施”“有助于防止以权谋私、违规多占住房等现象”。

关于官邸制的具体制度设计，文案写道:“官邸制的首要含义是为高级干部安排官邸，其配偶和子女可以在高级干部任职期间共同居住。 该高级干部离岗后，该高级干部和配偶的子女应当迅速升官，由下一高级干部居住。”

另外，配合官邸制，异地领导干部“周转房制度”规定:“也就是说，对从外地交流工作、在当地没有住宅的领导干部，配置公有不能个人买卖的周转房，领导干部居住的周转房离任时要及时清算。”

中纪委监察部副本指出，官邸制是“铲除特权土壤和条件的根本之策，需要在实践中不断深化和完善”。

许耀桐表示，作为新的制度，官邸制适用于那些等级、违规干部如何惩戒等具体制度设计，需要调查。

执行

将干部待遇保障经费列入预算

在确定各级别的领导干部待遇标准后，如何保障领导干部按章办事？ 为什么不蒙混领导干部，蒙混领导干部呢？

复印件提出:“集中统一管理领导干部住房、办公用房、公交、公务接待等，逐步将保障领导干部待遇所需经费纳入财政预算，通过预算改革推进领导干部待遇标准的严格执行。”

复印件强调:“要及时开展指导干部住房、办公用房、公用车的专项清理工作，各级纪检监察机关要制定监督检查方法和纪律处分规定。” “要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，惩治违反规定和超标准受到待遇的人。”

许耀桐说，“钱的管理”也就是预算改革，是在制度层面上“将权力关在制度的牢笼里”。 领导干部的待遇支出一旦纳入预算，就可以通过考核发现问题。

他认为，18届党代会以来，中央领导多次强调监督力量，逐一发挥民主监督、法律监督、舆论监督、网络监督的力量。 规范领导干部的实际生活待遇，是制度反腐的重要文案，公众监督发挥重要意义。