“近七成白领将年终奖视为是否跳槽重要因素”

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白领的年终奖金分布情况

年终不发奖金吗？ 过了年就换工作！

根据某网站的调查，约有7成的白领认为是否跳槽年底奖金是重要因素

智联招聘网站日前发布了1万多份问卷，对包括广州在内的28个大中城市白领进行了年终奖金调查。 调查显示，46.47%的参与者获得年终奖金，预计今年39.26%的白领将获得“现金+实物”的年终奖金，而15.32%的白领只有实物形式的年终奖金。 5分满分的情况下，白领的年终奖金满意度指数仅为1.75。 根据这个调查卷，如果不发放年终奖金，大约7成的白领在年后可能会转行。

28市平均满意度不合格

调查显示，同伴们已经收入囊中的年末奖金额“骨感”十足。 1成以上的白领在年末奖金不到1000元，很多白领集中在年末奖金1000-5000元之间，占32.64%。 能获得万元以上大奖的白领不到回答者总数的四成。

年度全国28个市，白领对年终奖金的满意度指数仅为1.75。 5分的时候，这个指数没有达到及格线。 广州白领们对年终奖金的满意度指数以务实勤奋著称，达到2.47，出人意料地排名第一。 北京白领在这项调查中，整体满意度指数仅为1.34，排名垫底。

从岗位来看，采购部门的满意度最高，满意度指数达到2.43； 其次为了销售，达到2.19。 最不满的部门是呼叫部门( 1.15 )和运营部门) 0.93 )。 白领对年终奖金的不满集中在年终奖金分配不均、支付额少、速度慢上。

约4成的白领想存钱

对于“是否根据年末奖金的收入状况选择跳槽”的问题，约7成白领回答“会”。 只有11.79%的白领回答不受年终奖金的影响。 在回答“如何计划年终奖金”的问题时，38.14%的白领表示会存年终奖金，34.94%的人表示会用这些钱去看望长辈，各有两成的人会用来购买和偿还过年用品

值得注意的是，在调查结束之前，大部分白领所属的公司没有发放年终奖金，许多人对年终奖金持悲观态度。 智联人力资源专家表示，这一现象在一定程度上反映了往年公司年终奖金发放情况与白领的想法相差甚远，也反映了白领对年终奖金的期望值之高。 “人们对年终奖金的期望很高，这与大部分白领对目前的薪酬福利不满意，期望通过年终奖金来弥补，以及年终奖金的发放时间与中国以前流传的节日密切相关。 ”

专家表示，年终奖金对公司、白领都是重要的考核，如果这一关不成功，对公司来说，可能会导致明年以后的人才大幅流失。 对白领来说，年终奖金确实是他们决策的重要因素。

排名城市满意度指数

广州2.47

大连2.36

2.20无锡

苏州2.14

西安2.11

12南京1.93

21深圳1.66

26上海1.49

27重庆1.35

28北京1.34

吐槽年末奖金制度

“外卖的烧饼上了五毛。 25%呢。 年末奖金上涨太慢了。 ”

“每年分一次，每年都有仇啊。 ”

“没有钱就不能办企业。 加害于人。 ”

吐槽奇特的年末奖金[/s2/]

“票~你怕我抢不到吗？ ”

“毛巾，一年来辛苦了。 用企业的发条毛巾擦汗。 ”

“电压力锅，压力好厉害！ ”