“格力集团引入战术投资者 长远利好公司快速发展”

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泰晤士报记者颜金成

根据格力电气(行情、问诊)，格力集团打算引进战术投资者。 至此，市场期待的绿色电气这一国有企业市场化改革终于明朗了。 业内人士认为，随着格力集团股权结构的变更，未来绿色电气将更加市场化，激励机制、人才录用等问题也将得到解决。

据悉，珠海市国有资产监督管理委员会计划用公交卡将49%以下的股份引入战术投资者。 此次股权变更完成后，格力集团的控股股东和管理者地位不变。

黑天鹅资产企业的执行董事邓立君认为，格力本身就是一家优秀的企业，这次改革首要是理顺关系，越来越多的是长远利益。

无独有偶，青岛海尔(行情、问诊)去年与全球知名私募股权机构kkr签署了战术投资与合作协议，双方达成了战术定位、物联网智能家电、激励机制、资本市场和

邓立君认为，与青岛海尔引进私募股权基金一样，格力引进战术投资者体现了国有企业在家电这样的竞争领域逐渐退出的大趋势，这具有领域共性，战术投资者的进入有利于引进新的管理理念 另外，青岛海尔和绿色电气这样高质量的白马引进战术投资者也很有潜力。 “这两家企业都是管理好、业绩非常好的白马企业，两家企业都是国有企业，但在管理方面非常市场化，行政干预少。 相反，如果行政干预太强，国企想引进战术投资者，人也未必敢投票。 ”。 邓立君说。

其实，在去年10月珠海发表的《关于进一步推进国有公司创新的意见(征求意见稿)》中，通过建设参加国际中高级竞争的一流国有公司，集中“三高一特”产业、现代企业治理机制、市场化人才选拔、职业经理人制度等措施，明确了国有企业的

据此，研究员、拆师已经期待着格力的改革。 以前，中投证券拆船师刘芷冰认为，改革的可能方向有三个。 一是通过股权激励，让管理层和技术骨干持股，激发公司活力。 二是市场化人才的任用，人员的任命更加自由，根据企业的诉求任命适当的管理和技术人员，脱离行政干预。 三是引进战术投资者，优化股权结构。

申银万国拆师蔡雯也认为格力企业有望成为珠海市国企改革的先锋，其可用的改革方案是引进战术投资者，股权结构多样化。 建立更充分的股权激励机制。

此次改革方案只提到了引进战术投资者，与股权激励和人才任免无关。 但是邓立君认为引进战术投资者后，绿色电子的股权激励障碍会变小。 如果这次战术投资者的引进成功，预计绿色电气将有促进越来越多公司纯市场化的动向。