““投行导师”方方突然去职”

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方方，投行圈中的“人生导师”，突然宣布去职摩根大通。昨天，两名接近方方的投行权威人士向《

方，投行圈的“人生导师”突然宣布要去摩根大通。 昨天，方附近的两名投行权威人士向《第一财经日报》记者证实，这位未满50岁的摩根大通亚洲区投资银行副主席、中国投资银行首席执行官辞职。 有人指出， 方神秘辞职可能会导致“有背景的人”被录用为儿童，但这一说法有待调查证实。 但是，上述权威投票人向本报记者透露，方方辞职的理由是，美国证券监督管理委员会正在调查摩根大通香港分社是否涉嫌聘用中国国企高管子女进行贿赂。 另一个人说，方希望多和家人一起度过时间，今后有可能在其他领域迅速发展。 报纸发布时，本报记者还未能联系到对方进行置评。 关于一方辞职，既有舍不得的人，也有观望的人。 中资投行家表示，“儿童计划”等招聘潜规则是外资投行中的中国投行家提出的创意。 摩根昨天宣布，他已提出辞职。 同行宣布系列任命，中国投资银行副主席龚方雄担任中国投资银行主席。 本报记者表示，方方离职的人事变动将很快生效，但这相当罕见。 龚雄没有直接接替对方的职位，但该行重新调整了职位。 自愿离开？ 昨日，有报道称，在调查摩根大通及其员工是否违反美国《海外反腐败法》的过程中，方方成为重要人物。 大约一年前，美国开始了一项调查，比较摩根大通香港分社是否涉嫌雇佣中国国有企业高管的孩子进行贿赂。 如果认定相关招聘是为了获得特定业务而进行的，则违反了美国的上述规定。 根据上述报告，摩根大通已经提供了美国检方的电子邮件，其中讨论了聘请中资公司高管的儿子。 摩根的一位人物向《第一财经日报》记者表示，该行不仅提供了一方的邮件，而且是所有相关人员和案件的文件资料，只要律师认为有关，都必须提交美国监管机构。 但是，此人强调，各方做出了自行离开的决定。 但是，值得观察的是，迄今为止，摩根大通及其员工没有做出不当行为。 有分析表明，调查还在进行中，但很难说明因为聘用了某个员工就获得了某个项目，招聘者除了家庭背景外，学历和能力背景也往往很强。 据 媒体报道，摩根大通2006年设立的“儿童项目”详细记录了该公司聘用的约30名相关人员和雇佣行为转化为商业交易的“业绩记录”。 被移交司法的铁道部原运输局长张曙光的女儿张西希也在摩根大通工作。 比起 角方的“主动离开”，不久前另一位投票明星的人物遭遇更不自然。 本报上月报道，瑞士银行全球资本市场部亚洲区总裁朱俊伟因聘用天合化工董事长女儿魏娇而受到停职调查。 天合化工是计划今年在香港上市的民营企业，计划募集10亿美元。 今年1月，摩根大通也因聘用魏娇而主动退出该项目。 “在做别人的生意” 调查还没有定论，但是摩根大通元气大伤是事实。 作为具有二十多年经验的投行家，方方的辞职在香港市场也引起了很大的关注。 与上述人士相近的人表示，摩根在大通雇佣他人是机构行为，不应该将矛头指向对方。 据某媒体报道，“儿童项目”是指由人事、法务、合规部门共同参与的特殊招聘项目，如方高层建议直接聘用人事中的员工，其他部门可以跟进。 来自安徽省的人士是市场公认的奋斗型和专业型投行家。 他1989年从清华大学毕业后，担任清华经济管理学院技术经济科学研究室的副教授和辅导员，1993年获得美国范德堡大学工商管理硕士学位，进入美林证券开始投行生活。 方于1997年成为北京控股集团( 00392.hk )副总裁，2001年加入摩根大通投资银行部。 当时，中国队只有五人，在十多年的时间里，队伍已经发展得超过了一百人。 方在《第一财经日报》的采访中说，投资银行家在为人做生意。 除了投行家的头衔外，方方还是全国政协委员、全国青联委员、香港华菁会(由在内地长大、在海外学习、在香港迅速发展事业的青年创立)主席。 “我把他当成我的mentor (导师)。 ’当这样亲近的人告诉本报记者他已经离开时，他更加哽咽了。 在摩根大通没有等级观念，如果有人告诉他，我会诚实回答。 同行们也表达了不同的观点。 上述中资投行家表示，“《子女计划》是外资投行的中国投行家们提出的创意，他们熟知中国人的人性和官场潜规则，在为外人服务后最终被抛弃。” “方方在摩根期间，摩根成为中国最具影响力的投票之一。 我们可以说在产品广度、顾客深度、团队实力方面处于领先地位。 》摩根亚太地区公司和投资银行部联合主管唐敏智( therese esperdy )在昨天签署的内部邮件中表示，“请和我一起感谢您为我们的服务做出的贡献。 ”。 摩根大通当天宣布了中国投资银行副主席龚方雄晋升为中国投资银行主席的一系列任命。