“国寿前总裁万峰将加盟新华保险 成千上万年薪未获证实”

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经记者黄俊玲从北京出发

继今年3月底万峰辞去中国人寿(行情、问诊( 601628，sh )总裁一职，执行董事调任非执行董事和副会长后，8月6日晚中国人寿再次公布了这一消息。 万峰根据个人业务安排，于8月5日向企业董事会提出辞去本公司非执行董事和董事会其他相关职务，自同日起生效。

自3月消息公布以来，外界一直在对这位保险大佬的下一步去向进行猜测。 今年5月，社会上传言，万峰有可能以上千万年薪在本保险(行情、问诊)中担任总裁一职。

昨天( 8月6日，不愿挂名的本保险公司内幕对《每日经济信息》记者表示，万峰确实有望加入本保险，担任总裁。 但8月6日，日本保险相关负责人表示，目前万峰的任职情况尚未在内部公布。 这位负责人还坦言，万峰到来对企业有好处。

万峰引诱国寿转型/

资料显示，现年56岁的万峰从事人寿保险已有30多年，在中国人保、中国人命、太平人寿、中国人命等企业按企业工作。 2003年~2007年万峰担任中国生命副总裁，2006年6月~年3月担任中国生命执行董事，2007年9月~年3月担任中国生命总裁。 今年3月，万峰提出辞去中国人寿总裁职务，由执行董事调任非执行董事，在当天召开的董事会会议上，万峰当选为企业副会长。 然后，根据中国人寿的公告，总裁的职务由林岱仁原副总裁接任。

从时间上看，从2007年9月开始，万峰担任中国人寿超过6年半，在此期间中国人寿更换了3位董事长。 据中国人寿官网消息，除上市公司职务外，万峰还担任中国人寿保险(集团)企业副总裁、中国人寿资产管理有限企业董事。 昨天，《每日经济信息》记者浏览中国人寿集团官网，发现在企业领导一栏，万峰仍是集团副总裁、党委委员。

事实上，随着几年前整个寿险行业回归保障的想法，万峰引领了中国人寿的艰难变革。 去年11月28日，万峰出人意料地表示，中国人寿预计全年保费将出现一定的负增长，今后几年中国人寿为了继续削减大宗保费，提高长期保费的业务占有率，将开始从市场规模型向规模效益型转型。

数据显示，中国人寿今年上半年原保费收入1969亿元，比去年同期下跌2.8%，成为6家上市保险企业中唯一保费下跌的企业。

本保险的内幕确认万峰将加盟/

实际上，万峰辞去中国人寿总裁一职后，坊间传言万峰有可能年薪上千万担任本保险总裁。 今年1月3日，本保险原总裁何志光辞职，此后本保险总裁职位空至今空缺。

但是这个消息一直没有得到确认，两家企业的排名只差第二位，但规模差异很大。 年报显示，中国人寿已赚保费3248亿元，归属于母公司股东的净利润247.65亿元，企业总资产1.97万亿元。 同期本保险已保费1031亿元，母公司股东净利润44.22亿元，企业总资产5658亿元。

《每日经济信息》记者从本保险企业的内幕获悉，万峰确实有望加入本保险，担任总经理。

事实上，7月，本保险董事长康典在接受包括《每日经济信息》记者在内的媒体记者采访时，康典并未否认这一传闻。 他供认社长不能变老空。 如果万峰能来对企业来说是件好事。

但8月6日，日本保险相关负责人表示，截至目前，万峰的任职情况尚未内部公布。

值得注意的是，近年来，本保险在董事长康典的带领下，发生了艰难的变革。 数据显示，年上半年，本保险保费一度较去年同期下跌8%左右，成为当时a股市场唯一保费下跌的寿险公司。 年本保险保费突破1000亿元，达到1036.4亿元，但年保费增长率仅为6.1%，低于全领域7.9%的增长率。

今年上半年，本保险实现保费收入666.68亿元，比去年同期增长29.84%，在a股寿险公司中排名第一。 有评论认为，万峰的寿险经营理念可能受到本保险的重视。

年薪上千的传言没有得到证实/

传言万峰加入本保险后，税前年薪近几千万元未被内部人士证明，但两家企业公布的高管薪酬差距明显。 行业解体原因可能是中国人寿作为国有公司，高管薪酬受到严格控制。

年报显示，万峰年在中国人寿收到的薪酬总额为75.75万元。 (公告称，根据国家有关政策规定，该企业高管的最终薪酬正在确认中，其余部分将在确认后披露。 根据今年3月26日中国人寿发布的《中国人寿年度报告补充公告》，中国人寿总裁万峰薪酬基本年薪40.1万元，绩效年薪87.66万元，工资性收入小计127.76万元，其中延期支付43.83万元，福利性收入(各项福利及社会保险) 含公司年金单位缴费部分) )的税前报酬合计为160.42万元(含延期支付部分为43.83万元)，年国寿股份有限公司总裁万峰税前报酬的实际支付为116.59万元。

根据本保险年报，年本保险原总裁何志光报酬税后321.74万元，缴纳个人所得税210.74万元，其税前报酬532.48万元。