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中秋节的加班费每天最少115元
商报记者叶惠娟
据重庆商报报道，昨天，记者获悉，市人社局要求公司在中秋节三天内加班，如未为9月6日和9月7日的公休日安排补课，上班的市民至少可领取402元加班费。
根据国家假日规定，今年中秋节的放假时间为9月6日至8日，其中8日为法定节假日，6、7日为公休日。 根据《劳动法》的规定，用人单位强制劳动者在法定假日加班的，对方应当支付日或者小时工资基数的300%以上的加班费，并且不得以转账节假日和转账节假日的名义拒绝支付。 公休日加班的，应当给劳动者安排同等时间的补考。 不能安排额外假期的，对方必须支付日薪或者小时工资基数的200%以上的加班费。 加班费的计算基数不得低于全市最低工资标准。
据市社局称，中国法定假日加班工资=月薪基数&pide； 21.75日×； 300 %和times； 加班天数； 休息日加班津贴=月薪基数&pide； 21.75日×； 200 %和times； 加班天数。 按目前主城区职工最低工资1250元的标准计算，职工经公司在法定节假日( 9月8日)加班，可获得的加班费最低不得低于172.4元。 如果公司在休息日( 9月6日、9月7日)安排加班，不安排额外假期，公司每天必须支付最低115元的加班费。
标题：“重庆人社局：中秋节加班费每天最少115元”
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