“上市企业再掀高管辞职潮”

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上市公司再次引发高管辞职热潮今年以来共发出375份公告

春节还没到，上市公司干部辞职的浪潮就席卷而来。 据北京商报记者统计，仅昨天晚上就有10家企业收到了企业干部的辞职申请。 东方财富( 40.040、0.63、1.60 )的统计数据显示，进入今年以来，两市已经发布了375份辞职公告，但去年同期的辞职公告不到300份。 到了春节，上市公司高管辞职的浪潮汹涌而来，但在宏观经济形势不乐观和股市动荡的背景下，今年的辞职浪潮似乎更加激烈。

今年有375份辞职公告

春节前夕，华信国际迎来了高楼大厦的大规模换血。 昨天晚上，企业因个人原因宣布陈斌申请企业董事、总经理辞职，王海亮申请企业董事辞职，许柏林、尹本友申请企业董事、副总经理辞职。 另外，企业表示，董事会昨天收到了独立董事庄建中、林燕提交的书面辞职报告。 但这不是辞职的高管所有，企业副总经理郁志高、赵永军、谢永清、刘元声也因个人原因辞去了所在企业的一切任职。

另外，北京商报记者还对亚太实业( 8.45、0.07、0.84 ) )进行了财务监督，弗里德装( 19.620、0.24、1.24 ( )、仟源医药) 22.700、0.39、1.75 )。 0.58% )的董事会秘书、重庆百货公司( 21.860，0.29，1.34 ) )的监事、以及三五互联) 14.350，0.15，1.06 ) )的董事分别于近期递交了辞呈，2月2日晚，华夏银行)

其实，上市公司高管辞职热潮早就开始了，据东方财富choice统计数据显示，进入年来，两市共发布375件辞职公告。

辞职的背后原因很多

各企业发布的公告显示，上市公司高管离职大部分是个人原因，如华信国际10名董监高辞职原因均为个人原因，但仔细研究后发现，与企业高层大规模换血、控股股东注入资产无关。

经济学家宋清辉表示，对许多人来说，上市公司董监高是典型的高薪职业，但忽视了另一个方面，他们每天都面临着非常大的工作量和非常强的工作压力。

不愿指名道姓的上市公司高管向北京商报记者表示，企业快速发展前景、股权激励、待遇差、经营理念相悖、涉嫌违规等原因引起高管离职。 2月2日晚，兴业矿业( 7.06、1500、1500 )宣布企业副总经理赵飞因个人原因离职，但在其离职前几天，企业做了业绩预告，预计全年业绩亏损1500万-2500万元。

外部环境加强了辞职的浪潮[/s2/]

值得观察的是，去年同期，沪深两市辞职公告为300件左右，比今年的375件少22%。 宋清辉表示，今年离职管理层多或少与经济形势有关。 宏观经济形势下跌压力加大，加上本轮股市大跌，许多上市公司增收、回购、持股业务风险开始凸显。 另外，由于投资者因股价下跌对企业的指责，董监高的压力倍增，离职人数也随之增加。

另一方面，今年发布的375份辞职公告中，海南椰岛( 13.230、0.01、0.08 )、广电) 6.630、0.19、2.95 )、九鼎投资) 38.210、0.23、0.61 )、9.61 ) 特别是，实际控制者手把手退出难以被投资者接受，以往的增收和资产注入承诺是否得到遵守、企业重组收购程序是否受到影响等收益将成为未知数。

北京商报记者马元月姜鑫