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据了解，中国85.4%的公司是民营公司。 未来将是民营公司，特别是家族公司的传承高峰。 考虑到民营公司在国民经济整体中的比重，民营公司的顺利传承不仅是公司的家务，也是关系到整个非公有制经济乃至整个国民经济社会可持续快速发展的大事。
北京大学汇丰商学院院长、知名经济学家海闻在“民营企业传承与中国影响巨大的第二届国际论坛”上表示，民营公司的传承不仅继承了老一辈公司家艰苦奋斗的精神，更是为了有更大的勇气开拓创新，为国家就业和社会文明做出贡献，未来民营公司
海闻称，民营公司是中国重要的经济支柱，有1400多家，占中国公司总数的80%以上，就业人数超过目前城市就业人数的75%以上。 未来20年，我国将有约5亿农民从农村转移到城市就业，而创造就业机会则依靠民营公司。 目前，中国有300多万家民营公司面临接班问题，如何才能继续继承这些民营公司，也是当前中国经济的重要问题。
海闻分解认为，民营企业首先要有高目标、长远规划，新一代民营公司的传承要摆脱狭窄公司的短期优势，要从公司快速发展的长远优势立场和更高目标出发制定公司快速发展战术，其次，民营企业要 要有勇于创新的精神，不仅要继承自己的民营公司，还要向世界其他民营公司的公司家精神学习。三是民营企业要有国际视野、社会责任，民营公司要有国际视野，为了国家就业，要有环境的
海闻指出，十八届三中全会的有关规定进一步强调了民营公司的重要意义，在经济上允许民营公司进入领域，在国有公司方面允许民营公司持股等，这一系列给予了民营公司更大的快速发展空之间。 将来，中国必须在经济方面、创新方面、环境方面、法制方面、世界文明方面发挥更大的影响，将会因中国全体人民、中国公司、特别是民营公司而发挥重要的作用。
标题：“海闻：中国300多万家民营公司面临着换代接班问题”
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