“春招战役打响 263视频会议轻松破解春招难题”

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按照往年的话，春节再就业后，将迎来一年一度被期待的春季求职季。 年，受新型冠状病毒肺炎肆虐，公司不得不推迟再就业，大多数中小企业面临较大的生产经营压力，暂停、减少或取消了招聘计划。 有金银色春季招聘，没有出现人山人海的热闹现场。 相关数据显示，春季招聘诉求比去年同期下降近7成。

2月12日下午，国务院联防联控机构就教育系统疫情防控工作召开发布会。 教育部学生司司长王辉答记者表示，全国普通高校毕业生874万人，比去年同期增加40万人。 预计今年上半年高校毕业生面临的形势将更加多、复杂严峻，教育部重点做好4个方面的工作，其中第一条提出要加强网上就业服务。 向各地高校推进网上面试、网上签约、网上就业手续。

由于高中毕业生的就业季节受到阻碍，全国在线招聘层出不穷

目前，各高校的就业工作暂停，早在1月26日，河南就率先发出通知，宣布河南大型春招延期。 随后，北京等地发出通知，要求暂停现场招聘活动，延迟业务处理时间。 最近，他表示，将鼓励全国各地高校和用人单位通过网络开展网上面试、网上签约、网上报告，全国网上招聘之战随即爆发。

面对春季招聘的困境，除了出台政策外，许多知名公司表示，与应届毕业生招聘工作相比，已经有条不紊地打开了大门。 有数据显示，受新冠灾祸影响，一些公司缩小了面试流程，44%的公司将远程面试(电话/视频面试)作为初试的一部分。 据招聘网站负责人介绍，从2月3日起，各大企业相继开始春季招聘工作，特别是互联网公司春季招聘没有因疫情影响而减少名额。 据不完全统计，各企业大厂定员超过10万人。 预计将来会爆发基层岗位和技术人员的招聘，特别是服务业、餐饮业、顾客服务和销售类业务。

最近，华为读了给应届毕业生的信很温暖。 信中说，我错过了去年秋天的邂逅。 今年春天，我们在线恭候。 华为将网上面试转移到网上，使用网上视频面试完成从面试到签约的整个过程，真正实现了一屏之隔，信息表达无限。 中国移动、苏宁、新闻网等公司已经开始在线招聘，以消除春季招聘的困难。

打破空之间的在线招聘限制，或成为主流

受此次新冠灾祸的影响，通过远程视频开启在线招聘，减少人员流动，不直接接触。 远程视频将在使用者和人才之间架起信息表达的桥梁。

视频面试和之前流传的网上面试的首要区别是: 1、打破时间空的限制，降低公司的招聘价格。

视频面试跨越了时间、空之间和地域的藩篱，使用者可以随时随地传递面试信息，大大节约了价值成本。 此外，视频面试还节省了交通费、住宿费等在线负担的大量招聘价格，节省了人力资源部门的出差价格和合作价格。

2 .提高邀请率，广泛接受优秀人才。

在此期间，视频面试可以减少接触风险，不出门也可以参加面试，可以大大提高候选人的面试热情，有助于提高邀请率。 通过视频信息表现，可以使国内外优秀人才迅速更广泛地进入公司。

3 .加快招聘速度，尽早确定人才。 以前被告知要离线招聘，但一般来说公司招聘时间太长，有计划地选拔的优秀人才流失了。 打开视频面试，可以大大缩短招聘周期，有助于公司加快招聘速度，帮助前人更快定位优秀人才。

一般来说，公司在选择构建视频面试平台时，大多数公司会直接选择视频软件( 263 )进行访问。 但是，视频软件不能保障音视频的质量，不能与公司的内部系统对接，弊端很多。

观看视频会议，如屏幕263，保护和护卫公司的招聘

作为263公司级saas服务龙头，深耕公司网络通信服务行业20多年，在产品、研发、运营上形成了公司邮箱、电话会议、视频会议和公司直播全线的公司通信产品能力。 经过近年来的技术探索，263在视频应用方面有了充分的技术沉淀和经验积累。 263视频会议推出云+端一站式远程视频面试处理方案，将之前流传的在线面试移动到网上，帮助公司降低招聘效果。

263视频会议( 263 )基于263视频云，一分钟快速搭建高清视频信息表示平台，多种入会方法灵活多样，与公司现有的硬件终端(波顿、思科、华为等)完全兼容。 公司对多路高清视频的接入只占2米的带宽，可以实现全球互联网节点专线的互联，可以实现音视频信息的表达断线，保障语音同步。 在公司招聘较长的时候，足以满足高频率的视频面试诉求。

一般的hr和面试者预约了会议，申请人在面试前会收到系统自动发布的会议入口链接和入会代码。 申请人无需下载和安装APP或注册个人新闻，只需在约定的时间入会。 hr一键启动视频面试，申请人通过入会代码进行访问，263视频会议的易用性使hr和申请人都可以专注于申请本身。

面试者正式进入公司，新员工参加培训时，公司在总公司和全国其他地区安排263个视频会议( 263 )室，统一安排263个视频会议室进行演讲模式，安排专业讲师对新员工进行在线培训，新员工可以在视频会议室观看和学习 讲师可以与各视频会议室在线互动。 培训结束后，hr部门开始问卷调查收集培训反馈，迅速判断培训效果。 此外，263视频会议与电话会议、直播和点播服务无缝配合，方便易用。

5g时代，顾客诉求和技术创新为音视频产业的高速发展提供肥沃的土壤，保障视频流畅、稳定、高清的顾客体验是263视频会议始终不变的目标。 疫情刺激了视频招聘的快速发展过程，未来将会有越来越多的网上招聘移动到网上。 新冠灾祸终将过去，录像招聘将成为公司未来面向世界招聘人才的新模式。 (联系电话号码: 400-650-6263 )