“疫情期间，美容、餐饮领域员工工资该如何办 ？”

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众所周知，在新冠灾祸中，许多公司采取宣布破产、延缓工资发放、裁员等手段，有些公司因付不上工资而直接四处逃窜。 这样的信息网络无处不在，对于在家的我们来说，每天都在等待企业来新的通知，吓了一跳。 最近，很多在餐饮行业和美容行业工作的朋友都问了小编。 我们在家放这么长的假，工资该怎么支付呢？ 美容、餐饮领域房租贵，员工多，新冠灾祸期间损失惨重，老板要发工资吗？

主编表示，任何公司自停工之日起，在一个工资支付周期内(通常为一个月)，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一次工资支付周期的，必须按照当地最低工资标准的70%以上支付劳动者的基本生活费。 但是，周围的很多朋友都为主编哭泣。 企业选择了休息，在家生活也没有保障。

最近，编辑有个在美容界工作的朋友，一直很憎恨！ 他对所属的企业赞不绝口，用他的话说:“能进入这家公司真是太好了。 据他介绍，他们在家差不多两个月的时间里，他们企业不仅向员工发放2月的休业生活津贴，而且远远超过最低工资标准，员工工资在1千多人到3千多人的范围内。 不仅如此，企业还提前发放员工一月工资，过年期间，企业领导在群里发了100000元的红包，令人羡慕。 我对他的话半信半疑的时候，他发来的一系列企业内部集团的照片验证了他的话。

在新冠灾祸面前，可以明白一个公司的责任感。 他说，面对目前很多公司发不了工资、发不了工资的情况，企业提前发工资，给2月份的生活保障，确实是给员工安全感，用行动给我们强有力的信心保障。

听了这话，编辑真羡慕嫉妒恨啊。 在经济大、环境差的今天，很多公司为了维持资金的稳定，把员工的福利待遇放在一边，别说提前发工资，就是开工前的基本生活保障也很难处理。

到底是什么样的企业，这么豪迈吗？ ！ 面对主编的威胁和诱惑，他终于透露了他所属的这家企业的名字，一瞬间引起了主编的好奇心。 于是，小编在网上找到了这家公司相关情况有20年历史的公司，在全国拥有40多家店。 每年都开展多次慈善活动，据报道累计捐赠600多万元，此次疫情共捐赠18.8万元。 一直以来，美容领域在大家心中没有什么好印象，负面信息满天飞，但现在看到和听到这些，埼玉美业可谓是美容界的一股清流。 在小编的心里，提高了一个高度。

目前疫情还没有拐点，大部分分公司还在继续休假。 由于多名员工在家烦躁、担心看不到未来等，陷入负面情绪，大家重新开始工作后，是不是不能马上调整心情，影响工作？ 我该怎么办？

朋友说他们的企业在这方面做得很好，对公司有一定的参考价值。

据悉，2月1日至2月29日，每天早上9点，琦玉美业集团决定由委员会们轮流担任在线会议室播音员，向整个企业分享好故事、好知识、好技能，提高员工的服务和技术水平。 目的是疫情结束后，优质的服务和专业的技术让客户更加美丽、更加健康、更加幸福。

接受以上工资福利和在线培训学习，感觉这家企业还不错吗？ 更令编辑震惊的是，他给员工和家人送了口罩。 利用八方资源购买医用口罩，邮寄到每位员工的家中，确保员工及其家属在口罩短缺的时期获得安全保障。

据悉，重启后，他们企业每天免费向员工分发口罩，并在店内准备额温枪、消毒水、酒精、消毒洗手液等，充分保障员工健康。 这才是小编心中的好企业，好公司！

面对这次危机，公司如何在逆境中找到机会重生？ 琦玉有自己的答案，时刻关怀员工，坚定员工的信念，上下一心，也许可以克服困难。 难怪朋友在主编面前这么大声。 唯一想问的是“埼玉还在招人吗？ 可以扫地板！