“中共中央政治局会议决策成立中央全面深化改革领导小组”

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总公司北京12月30日，中共中央政治局12月30日召开会议，决定成立中央全面深化改革领导小组。 听取中央纪律检查委员会年度工作报告，审议通过研究部署年党风廉政建设和反腐败工作的《党政领导干部选拔任用实务条例》。 中共中央总书记习大大主持了会议。

会议决定全面深化中央改革领导小组，学习大做文章。 中央负责促进改革领导小组改革的总体设计、统筹协调、整体推进、落实，首要职责是在经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面研究明确改革的重要大体、方针政策、总体方案； 统筹协调解决统筹引进全国性重大改革的全局性、长期性、区际部门间重大改革问题； 指导、推动和督促有关中央重要改革政策措施的组织落实。

会议指出，2010年，党中央多次要治党，从严治党，对于党风廉政建设和反腐败事业的总体设计、系统规划、跟进监督，中央政治局以身作则，党风廉政建设取得了一定成效。

会议强调，目前腐败现象频发，存在滋生腐败的土壤，反腐败斗争形势依然严峻复杂。 全党必须更加清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、多元性、艰巨性，统一思想和行动，坚定不移地深入引导党风廉政建设和反腐败斗争，做好党中央对形势的评估和部署。

会议指出，党风廉政建设要全党着手，全面落实各级党组织的主体责任。 必须坚决遏制腐败蔓延的势头，保持高压态势，形成威慑力量。 要多次及早抓住小问题，及早发现暴露在领导干部身上的问题，及早提醒，加强预警教育。 要加强理想信念教育，提高宗旨意识，防止领导干部腐败； 加强体制机制创新和制度建设，加强监管，严肃纪律，不得腐败领导干部； 有贪污就一定要处罚，有贪污就一定要严肃，让领导干部不怕贪污。

会议同意明年1月召开第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议。

会议指出，大力选拔党和人民需要的好干部，必须依靠最根本科学有效的人才选拔机制。 2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来，在规范干部选拔任用工作、建立科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人单位舞弊等方面发挥了重要意义。 随着形势任务和干部队伍情况的变化，有必要进行完全的修订。

会议指出，这次修订的干部任用条例贯彻了中央对干部实务的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革创新的经验新成果，多次严格执政党、严格管理干部、多次管理干部。 大体上，要多次严格遵守干部标准，多次继承与创新相结合，着力处理突出问题，更好地发挥党组织的领导和封闭作用，多次重复完整的民主推荐，改进干部考察，规范公开选拔和竞争，这将加强领导班子和干部队伍建设

会议还研究了其他一些事项。